REKLAMA
REKLAMA

Lidl podnosi pensje o 7 proc. Koszt 30 mln zł rocznie

Autor: Gazet Wyborcza 14 marca 2014 09:16

Lidl podnosi pensje o 7 proc. Koszt 30 mln zł rocznie

Przez lata w handlu płaciło się wyjątkowo słabo, a wymagało dużo. Sklepy, tnąc koszty, zmniejszały zatrudnienie - w hipermarketach kilka lat temu pracowało po 800 osób, dziś pracuje po 200. Sprzedawcy przez lata dostawali pensję minimalną (obecnie to 1680 zł brutto, czyli 1200 zł na rękę) albo niewiele więcej - pisze Gazeta Wyborcza.

REKLAMA

Zarobki zaczęły jednak rosnąć. Lidl właśnie podnosi je o 7 proc. Ta podwyżka będzie kosztować zatrudniającą 13 tys. osób sieć 30 mln zł rocznie.
W konkurencyjnej Biedronce pracuje blisko 50 tys. osób, od połowy ubiegłego roku ich płaca wynosi minimum 2 tys. zł brutto. W ciągu siedmiu lat wzrosła o ponad połowę.
Tesco? Po roku płaci minimum 1952 zł brutto. Przez pięć lat pracownicy dostali siedem podwyżek. Jak zapewnia rzecznik sieci Michał Sikora, pracownicy mają też zniżki na zakupy, darmowe badania diagnostyczne, a na początku każdego roku szkolnego otrzymują bony na zakup wyprawki szkolnej dla swoich dzieci.
Sieci podnoszą pensje również dlatego, że walczą o dobry wizerunek, bo to przekłada się na wyższe przychody.

Czytaj również:

Związki zawodowe w Lidlu protestują 

  • Bez sciemy 2014-03-17 15:40:14

    Autor tekstu zapomnial napisac ile przez ostatnie kilka lat bylo podwyzek cen np. produktow spozywczych. Podpowiem, ze kilkadziesiat... Sieci podnosza wynagrodzenia, ktore i tak sa zenujace niskie, i bycmoze juz niedlugo beda musialy zatrudniac obywateli ze Wschodu, dla ktorych 1300-1400 zł netto jest jeszcze akceptowalne.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)

WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 13889

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 999781

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 664

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA