PARTNERZY PORTALU Partner portalu: City Board
REKLAMA
REKLAMA

Lidl podnosi wynagrodzenie - wzrost chętnych do pracy o 20 proc.

Autor: dlahandlu.pl 25 listopada 2016 09:52

Brytyjski oddział sieci Lidl ogłosił, że podniesie minimalne wynagrodzenie swoim pracownikom. Od marca przyszłego roku zatrudnieni w Lidlu otrzymają minimum 8.45 funtów (ok. 43,7 zł) za godzinę (w Anglii, Szkocji i Walii). To znacznie powyżej godzinowej stawki ustalonej przez rząd - wynosi ona 7,50 funtów (38,85 zł). Dla pracujących w Londynie minimalna stawka została ustalona na 9.75 funtów (50,5 zł) za godzinę.

REKLAMA

Z podwyżek skorzysta 5500 pracowników, około jednej czwartej załogi Lidla Wielkiej Brytanii.

Zmiany w systemie wynagrodzenia uplasują sieć wśród detalistów oferujących najbardziej atrakcyjne stawki.

Ruch Lidla to realizacja zapowiedzi z zeszłego roku. Jak podaje sieć, wpłynęło to na wzrost chętnych do pracy w Lidlu - spółka zanotowała o 20 proc. więcej podań o pracę w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Firma poszukuje również ponad 630 osób na pełnoetatowych stanowiskach przed świętami.

Przypomnijmy: w Polsce nowo zatrudnieni pracownicy sklepów Lidl otrzymują od 2400 do 2800 zł brutto. Ponadto podczas podpisywania umowy, firma zobowiązuje się do podwyżki – po dwóch latach pracownicy otrzymują od 2850 do 3250 zł brutto.

  • Pracujacy tam 2016-11-27 05:31:43

    Troche stare dane bo daja 3,500 po 2latach

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)

WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 16466

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 664

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA