PARTNER PORTALU partner portalu - www.frigologistics.pl

Specjaliści w branży handel detaliczny zarabiają powyżej 9 tys. zł

Autor: dlahandlu.pl 18 marca 2013 13:10

Aktualnie najwyżej wynagradzane w handlu są stanowiska związane z zakupami - od około 10 000 zł dla specjalisty, po 30 - 40 000 zł miesięcznie brutto w przypadku dyrektora - wynika z raportu Antal International.

- Cenione jest doświadczenie z zakresu zarządzania kategorią. Co ciekawe, te umiejętności poszukiwane są zarówno po stronie dystrybutora, jak i producenta, ponieważ właśnie tzw. category management jest jednym z głównych narzędzi pracy w relacjach między kupcami a sprzedawcami - komentuje Agata Olkowska, konsultantka Antal Sales & Marketing.


Przykładowe wynagrodzenia oferowane na wybranych stanowiskach w ujęciu branżowym:
Handel detaliczny 9 970 zł
Kierownik sklepu 8 500 zł
Fashion Buyer 9 000 zł
Key Account Manager 9 000 zł
Kierownik rejonu 9 500 zł
Dyrektor marketu 11 000 zł
Product Manager 13 000 zł
Category Manager 13 500 zł
Expansion Manager 17 500 zł
Dyrektor ds. sprzedaży 25 500 zł

„Należy pamiętać, że rzeczywiste wynagrodzenie na konkretnym stanowisku jest uzależnione od wielu czynników. Aby odnieść prezentowane dane do własnego bądź oferowanego przez pracodawcę wynagrodzenia należy wziąć pod uwagę szereg elementów - zaczynając od doświadczenia kandydata, kończąc na sytuacji ekonomicznej firmy" - informuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. 

Najczęściej najwyższe wynagrodzenia oferują pracodawcy z obszaru województwa mazowieckiego, dolnośląskiego, śląskiego, najniższe zaś ze świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego,

3. edycja raportu Antal International „Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów" została przygotowana na podstawie trzech źródeł wiedzy. Pierwsze z nich to badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz CATI w terminie 3-20.09.2012 na próbie 1557 respondentów z Polski. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o dane z ponad 1000 procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal International w 2012 roku, a także wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami. Badanie dotyczy oferowanych wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczeniem oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych. Wynagrodzenia przedstawione w raporcie są wynagrodzeniami całkowitymi, średnimi, brutto miesięcznie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 11364

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane