REKLAMA
REKLAMA

Szef Tesco rezygnuje z rocznej premii

Autor: www.dlahandlu.pl 22 maja 2012 13:20

Szef brytyjskiej centrali Tesco odmówił przyjęcia rocznej premii w wysokości 372 tysięcy funtów. Philip Clarke nie wziął premii ze względu na słabsze niż oczekiwano wyniki w Wielkiej Brytanii.

REKLAMA

Menedżerowie Tesco otrzymają obniżoną premię roczną w wysokości 16,9% maksymalnej należności wynikającej z systemu premiowego. Dyrektorzy wykonawczy otrzymają 13,54 % maksymalnej premii.

Po raz pierwszy w historii stan zatrudnienia Tesco przekroczył pół miliona osób. Międzynarodowe operacje, w tym sklepy w Polsce, przyniosły sieci ponad miliard funtów zysków.

Natomiast pracownicy Tesco w Wielkiej Brytanii otrzymają nagrodę roczną. W ciągu ostatnich pięciu lat Tesco przyznało ponad 500 mln funtów na pracownicze systemy premiowe.

- Zespół Tesco pracował ciężej niż kiedykolwiek w ciągu ostatniego roku i pokazuje prawdziwą lojalność i zaangażowanie. To był trudny rok dla wszystkich i byłoby jeszcze trudniejsze, gdyby nie zaangażowanie zespołu - powiedział Philip Clarke.

 


WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 13889

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 999781

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 664

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA