Szkolenia pracowników zwracają się firmom z naddatkiem

Autor: Rzeczpospolita 23 grudnia 2010 09:45

Aż 56 proc. pracodawców w ogóle nie dba o podnoszenie kwalifikacji swoich załóg. Tymczasem każdy złoty zainwestowany w pracownika przynosi 1,56 zł zysku- czytamy w Rzeczpospolitej.

Koszty szkoleń pracowników można znacząco zredukować, korzystając ze środków Unii. Źródłem dofinansowania kursów podnoszących ich kwalifikacje mogą być unijne dotacje szkoleniowe przyznawane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

Warunkiem przyznania dotacji jest napisanie projektu szkoleniowego w ramach programu operacyjnego "Kapitał ludzki" (poddziałanie 2.1.1 "Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach").

Część kosztów szkoleń musi ponieść przedsiębiorca. Wysokość wymaganego wkładu własnego zależy od wielkości firmy oraz typu szkoleń. Małe firmy mogą liczyć na 80 proc. dopłaty, średnie na 70 proc., a duże na 60 proc.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 10912

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane