Znika obowiązek powtórnego wykonywania badań pracowniczych

Autor: PAP 5 stycznia 2011 11:38

Sejm znowelizował Kodeks pracy, likwidując wymóg wykonywania przez pracownika badań lekarskich, jeśli zatrudniany jest u tego samego pracodawcy w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy.

W myśl obecnie obowiązujących przepisów, pracodawca jest zobowiązany skierować pracownika na wstępne badania lekarskie nawet wówczas, gdy w ciągu kilku dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę, zatrudnia go ponownie na tym samym stanowisku pracy.


Zgodnie z nowelizacją, badaniom wstępnym nie będą podlegać osoby zatrudniane ponownie przez danego pracodawcę na tym samym stanowisku lub na stanowisku o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę, zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy.

 


WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 12608

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 663

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane