Związkowcy odrzucają propozycję Tesco, chcą 150 zł brutto podwyżki

Autor: solidarnosc-tesco.pl 26 sierpnia 2015 11:08

Propozycja pracodawcy dotycząca premii dla pracowników TESCO Polska w wysokości 42 zł brutto miesięcznie obraża pracowników - podaje Solidarność Tesco.

Związek “Solidarność” byłby skłonny pozytywnie zaopiniować propozycję pracodawcy, gdy zaproponowana wysokość premii wynosić będzie 150 zł brutto miesięcznie, a także gdy premię otrzymają pracownicy hipermarketów, hipermarketów kompaktowych oraz pracownicy supermarketów za wyjątkiem menadżerów.

Tesco informowało, że tegoroczny plan wynagradzania zakłada podwyżkę dla pracowników sklepów na stanowiskach niekierowniczych w wysokości 2 oraz ok. 3,5 proc. dla najmniej zarabiających. Oznacza to, iż najniższe wynagrodzenie na pełny etat dla osób z co najmniej rocznym stażem pracy wyniesie 2110 zł brutto.

Związek zawodowy jest w sporze zbiorowym z siecią Tesco od 18 września 2014 r.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 11439

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane