REKLAMA
REKLAMA

Zwolnieni pracownicy Biedronki wygrywają sprawę sądową

Autor: solidarnosc.gda.pl 13 października 2014 10:51

Zwolnieni pracownicy Biedronki wygrywają sprawę sądową

Pracownicy sieci Biedronka byli dyskryminowani ze względu na przynależność związkową - wynika ze sprawy sądowej wygranej z właścicielem dyskontu Jeronimo Martins Polska przez jedną z byłych pracownic. W sprawie chodziło o pozbawienie zatrudnienia w 2010 r. kilkudziesięciu pracowników Biedronki w całym kraju. Nie przedłużono z nimi umów o pracę na czas określony. Wszyscy byli członkami organizacji związkowych działających w JMP - pisze na swojej stronie internetowej gdańska "Solidarność".

REKLAMA
Jak informują związki zawodowe, w tym samym czasie umowy o pracę przedłużono z ponad 3 tysiącami pracowników, którzy nie należeli do związków. Jednym z pozbawionych pracy związkowców była kasjerka ze sklepów Biedronki nr 1796 i 2091 w Malborku, która pracowała w sieci od 2008 r., otrzymywała premie uznaniowe. W marcu 2010 r. zapisała się do zakładowej „S". W grudniu 2010 r. wygasła jej umowa o pracę, która nie została przedłużona. Co ważne, wcześniej kierownik okręgu publicznie namawiał pracowników Biedronki do występowania z „S".

Sprawę kasjerki z Malborka prowadziła od maja 2011 r. Iwona Jarosz-Lipkowska z Działu Prawnego Zarządu Regionu Gdańsku NSZZ „S". W marcu br. Wydział Pracy Sądu Rejonowego w Malborku uznał zwolnienie pracownicy Biedronki za dyskryminację i nakazał JMP wypłacenie jej odszkodowania w wysokości kilku miesięcznych pensji. Wyrok uprawomocnił się 26 września br. po nieskutecznej apelacji właściciela Biedronki do Sądu Okręgowego.

 

  • huj kogo obchodzi 2015-01-02 00:09:02

    dobrze skurwysynom niech bulą odszkodowania wszystkim dziady cholerne

  • AA 2014-10-15 15:28:13

    Ty się najpierw naucz dobrze pisać po polsku a dopiero potem się wypowiadaj pisze się w sądzie a nie w sondzie masakra

  • obywatel 2014-10-15 11:15:29

    KPINA!!! Takie wyroki tylko uświadamiają że pracownik jest nietykalny i nie przedłużenie umowy nawet ze złym pracownikiem może skończyć się przegraną sprawą w sondzie. Bardzo duży cios dla przedsiębiorczości dającej uczciwym pracownikom pracę.

ZOBACZ WSZYSTKIE (3)

WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 13514

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 999781

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 664

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA