Pracodawca nie decyduje o terminie urlopu pracownika

Autor: Dziennik Gazeta Prawna 2 maja 2011 09:47

Pracodawcy nie mają prawa zmuszać pracowników do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w wybranym przez siebie terminie - czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Takie działanie jest bowiem niezgodne z prawem. Pracodawca może bowiem nakazać pracownikowi korzystanie z urlopu w wyznaczonym przez siebie terminie tylko w okresie wypowiedzeniajego umowy o pracę.

Terminy skorzystania z wypoczynku powinny być ustalone z wyprzedzeniem w planie urlopowym. W przypadku gdy pracodawca nie musi go sporządzać, termin urlopu ustala w porozumieniu z pracownikiem, biorąc pod uwagę wniosek podwładnego oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy w zakładzie.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • ada 2015-09-10 17:05:55

    widziałam że swoją opinią na temat pracodawców można się podzielić na gowork

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)

WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    5,99

  • Śr

    3,85

  • Min

    0,00

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 9324

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane