NSZZ Solidarność: Castorama dyskryminuje doświadczonych pracowników

Autor: dlahandlu.pl 6 czerwca 2019 09:48

NSZZ Solidarność: Castorama dyskryminuje doświadczonych pracowników Fot. materiały prasowe

Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w Castorama Polska wystosowała do zarządu Castoramy pismo, w którym poruszyła m.in. wątek wynagrodzeń.

- Pracodawca od kwietnia 2019r. wprowadził jednostronnie dla pracowników Castorama Polska Sp. z o.o. podwyżki, które miały być uznaniowe i zależeć miały od procesu oceny indywidualnej pracowników. W procesie przyznawania podwyżek zostało zupełnie pominięte jedyne kryterium, na które pracownik ma realny wpływ, czyli jego praca. Brak podwyżek dla pracowników z wysoką oceną, a przyznanie podwyżek pracownikom z niższymi ocenami oraz przyznanie podwyżek różnych wysokości pracownikom posiadających taką samą ocenę traktować należy jako brak równego traktowania i dyskryminacji - argumentują związkowcy.

- Ponadto naszą i pracowników spółki uwagę przykuwa fakt wynagrodzeń nowo zatrudnianych pracowników, które często jest wyższe bądź równe z wynagrodzeniami doświadczonych pracowników z kilkuletnim stażem oraz fakt nierównego traktowania w wynagradzaniu pracowników działów handlowych i niehandlowych. Fakty te również noszą znamiona dyskryminacji - uważa Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” z Castoramy.

Już 4-5 listopada w Warszawie największa konferencja dedykowana sektorowi spożywczemu i handlowemu w Polsce: 20 sesji tematycznych, 120 prelegentów, ponad 1000 uczestników. Zarejestruj się teraz!

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE




BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    11,98

  • Śr

    7,84

  • Min

    4,43

ProduktySklepyRegiony


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8512
Ilość aktualnych ofert: 477360

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.