Związkowcy: Od 1 kwietnia podwyżki w Castoramie

Autor: dlahandlu.pl 19 marca 2018 13:59

6 marca odbyło się spotkanie przedstawicieli NSZZ Solidarność z przedstawicielami Castorama Polska. Na spotkaniu poruszono m.in. kwestię wzrostu wynagrodzeń.

Jak podają związkowcy, na spotkaniu pracodawca pokazał prezentację, która w tym samym czasie pojawiła się w sklepach.

- Konkretnej puli na podwyżki nie poznaliśmy. Wiadomo że będą dwie pule, A – związana ze stażem i B – związana z oceną pracy. Podwyżki mają wejść w życie od 1 kwietnia. Jednakże jest to inicjatywa pracodawcy - podali związkowcy.

Złożyli oni swoje wnioski i sugestie do proponowanych podwyżek:

- zwiększenie przedziałów na 200, 300, 400 zł lub zwiększenie przedziałów z automatycznym zmniejszeniem przedziałów zatrudnienia, czyli nasza propozycja: 200 zł (zatrudnieni 2016-2015), 250 zł (zatrudnieni 2014-2013), 300 zł (zatrudnieni 2012-2011), 350 zł (zatrudnieni 2010-2009) 400 zł (zatrudnieni 2008 i wcześnie)j; 

- zaproponowali inny podział środków na pulę A i B. Według ich oceny każdy sklep dostanie proporcjonalnie tyle samo procent z całkowitej masy płacowej na podwyżki, bez znaczenia czy jest to sklep z dużą czy małą liczbą doświadczonych pracowników. Więc może okazać się że sklepy z dużą ilością doświadczonych pracowników mogą nie mieć puli B.

Solidarność zauważa, że w tym roku Castorama więcej przeznaczy na podwyżki niż w roku wcześniejszym. Jednak pula A będzie kosztowała pracodawcę prawie tyle samo, ile spółka zaoszczędzi na niedzielach. Z wyliczeń związkowców wynika, że będzie to kwota 26 mln zł. 

Castorama Polska Sp. z o.o. jest liderem w kategorii DIY/home improvement w naszym kraju. Firma uruchomiła swój pierwszy sklep w 1997 roku. Obecnie prowadzi sprzedaż w ponad 70 lokalizacjach
w różnych częściach Polski. Zapewnia również klientom w całym kraju dostęp do oferty on-line. Spółka zatrudnia ponad 11,5 tys. pracowników. Castorama Polska Sp. z o.o. jest częścią Kingfisher plc, międzynarodowej spółki posiadającej prawie 1200 sklepów w 10 krajach Europy.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Nikt 2018-04-09 18:56:48

    W Casto podwyżki tak jak teraz pula B zawsze trafia w te same ręce. Kierownik obdziela swoich giermków( popleczników) A reszta to może sobie pomarzyć. I nikt tego nie sprawdza, że od wielu lat jakoś kierownik obdziela kasę po swoich. A tak łatwo to sprawdzić. Ale po co ktoś u góry będzie zaprzątać sobie głowę drobiazgami. Więc w skrócie, pula A ok (bo na niej nie położy łapę kierownik) , pula B to fikcja dla pracowników.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8035

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 556876

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.