Związkowcy: Od 1 kwietnia podwyżki w Castoramie

Autor: dlahandlu.pl 19 marca 2018 13:59

6 marca odbyło się spotkanie przedstawicieli NSZZ Solidarność z przedstawicielami Castorama Polska. Na spotkaniu poruszono m.in. kwestię wzrostu wynagrodzeń.

Jak podają związkowcy, na spotkaniu pracodawca pokazał prezentację, która w tym samym czasie pojawiła się w sklepach.

- Konkretnej puli na podwyżki nie poznaliśmy. Wiadomo że będą dwie pule, A – związana ze stażem i B – związana z oceną pracy. Podwyżki mają wejść w życie od 1 kwietnia. Jednakże jest to inicjatywa pracodawcy - podali związkowcy.

Złożyli oni swoje wnioski i sugestie do proponowanych podwyżek:

- zwiększenie przedziałów na 200, 300, 400 zł lub zwiększenie przedziałów z automatycznym zmniejszeniem przedziałów zatrudnienia, czyli nasza propozycja: 200 zł (zatrudnieni 2016-2015), 250 zł (zatrudnieni 2014-2013), 300 zł (zatrudnieni 2012-2011), 350 zł (zatrudnieni 2010-2009) 400 zł (zatrudnieni 2008 i wcześnie)j; 

- zaproponowali inny podział środków na pulę A i B. Według ich oceny każdy sklep dostanie proporcjonalnie tyle samo procent z całkowitej masy płacowej na podwyżki, bez znaczenia czy jest to sklep z dużą czy małą liczbą doświadczonych pracowników. Więc może okazać się że sklepy z dużą ilością doświadczonych pracowników mogą nie mieć puli B.

Solidarność zauważa, że w tym roku Castorama więcej przeznaczy na podwyżki niż w roku wcześniejszym. Jednak pula A będzie kosztowała pracodawcę prawie tyle samo, ile spółka zaoszczędzi na niedzielach. Z wyliczeń związkowców wynika, że będzie to kwota 26 mln zł. 

Castorama Polska Sp. z o.o. jest liderem w kategorii DIY/home improvement w naszym kraju. Firma uruchomiła swój pierwszy sklep w 1997 roku. Obecnie prowadzi sprzedaż w ponad 70 lokalizacjach
w różnych częściach Polski. Zapewnia również klientom w całym kraju dostęp do oferty on-line. Spółka zatrudnia ponad 11,5 tys. pracowników. Castorama Polska Sp. z o.o. jest częścią Kingfisher plc, międzynarodowej spółki posiadającej prawie 1200 sklepów w 10 krajach Europy.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Nikt 2018-04-09 18:56:48

    W Casto podwyżki tak jak teraz pula B zawsze trafia w te same ręce. Kierownik obdziela swoich giermków( popleczników) A reszta to może sobie pomarzyć. I nikt tego nie sprawdza, że od wielu lat jakoś kierownik obdziela kasę po swoich. A tak łatwo to sprawdzić. Ale po co ktoś u góry będzie zaprzątać sobie głowę drobiazgami. Więc w skrócie, pula A ok (bo na niej nie położy łapę kierownik) , pula B to fikcja dla pracowników.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,59

  • Śr

    3,49

  • Min

    1,99

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 3903

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane