Zaległy urlop będzie można wykorzystać do sierpnia

Dziennik Gazeta Prawna
04-03-2010, 14:07

Pracodawcy muszą udzielić pracownikom urlopu przysługującego im za 2009 rok do końca tego miesiąca. Inspekcja pracy chce wydłużyć ten termin do końca sierpnia - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Do końca marca firmy mają czas na udzielenie pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego, przysługującego za ubiegły rok. W przeciwnym razie muszą liczyć się z koniecznością zapłacenia mandatu lub grzywny nawet do 30 tys. zł. Pracownik uchylający się od wzięcia zaległego urlopu może zostać przez szefa ukarany grzywną.

Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej propozycje zmian. Jedna z nich przewiduje, że pracownicy, którzy nie wykorzystają przysługującego im urlopu, powinni wykorzystywać zaległe wolne do końca sierpnia, a nie marca. Taka zmiana może zacząc obowiązywać najwcześniej od przyszłego roku.

Więcej informacji: urlop prawo pracy

Zobacz także:
PIP: 11,5 tys. mandatów za nieprzestrzeganie prawa pracy (21-07-2010, 13:19)
Nowe warunki udzielania dni wolnych dla doszkalających się pracowników (16-07-2010, 10:05)
Za niedostarczenie pracownikom wody w upale pracodawcy grozi grzywna (11-06-2010, 11:08)
Za pracę w sklepach przystacyjnych w święto należy się dzień wolny (04-06-2010, 13:30)
Liczba wypadków w handlu wzrosła dwukrotnie (02-06-2010, 15:11)
Nieobecność pracownika spowodowaną powodzią należy usprawiedliwić (28-05-2010, 10:03)
Powódź może usprawiedliwiać nieobecność w pracy (24-05-2010, 10:13)
Co drugi pracodawca łamie przepisy prawa pracy (19-05-2010, 15:12)