Amazon zatrudnia mniej pracowników tymczasowych, zastępują ich roboty

Autor: PAP 6 listopada 2018 14:55

Amazon zatrudnia mniej pracowników tymczasowych, zastępują ich roboty Fot. Shutterstock.com

Amazon w tym roku przed Bożym Narodzeniem planuje zatrudnić mniej pracowników sezonowych, niż to miało miejsce w latach poprzednich - poinformował serwis Quartz. Powodem jest postępująca automatyzacja zadań i zastępowanie pracowników przez roboty.

Liczba miejsc pracy tymczasowej w tym roku uległa zmniejszeniu o około 20 tys. stanowisk w stosunku do poprzednich dwóch lat - podał Quartz. Według analityka związanego z grupą Citi Marka Maya stanowi to dowód na postępującą automatyzację prac fizycznych w magazynach giganta handlu elektronicznego. Jak stwierdził May, w ostatnim czasie koncern znacznie zwiększył wykorzystanie robotów w swoich centrach logistycznych, co wpływa na zmniejszenie zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Jak dodał, 2018 rok jest pierwszym w historii, kiedy Amazon zmniejszył zatrudnienie w tym okresie.

Przedstawiciel koncernu odniósł się do sprawy informując, że od ostatniego okresu świątecznego Amazon skoncentrował się na zatrudnianiu pracowników długoterminowych, "m.in. do obsługi centrów logistycznych i innych funkcji". W ciągu ostatniego roku firma miała stworzyć 130 tys. nowych miejsc pracy.

Quartz przypomniał, że koncern Jeffa Bezosa w 2012 roku nabył firmę zajmującą się robotyką Kiva Systems za 775 mln dolarów. Roboty przez nią produkowane zaczęły pojawiać się w magazynach Amazona przy pracy w 2014 roku. Pomiary rezultatów wdrożenia ich do wykonywania zadań do tej pory należących do pracowników fizycznych pojawiły się w 2016 roku - podał serwis. Wówczas też okazało się, jak korzystnie na wyniki wydajności pracy z punktu widzenia firmy wpływa automatyzacja. Roboty w 15 minut bowiem wykonywały zadania takie jak pakowanie, podejmowanie przesyłek, ich sortowanie, a także przekazywanie do dalszej dystrybucji, które człowiekowi zajmowały wcześniej godzinę. Według analiz Deutsche Banku, automatyzacja pomogła Amazonowi zaoszczędzić już 2,5 mld dolarów.

Rzeczniczka Amazona twierdzi, że wypieranie zatrudnionych w firmie pracowników przez roboty to mit. Jak podkreśliła, ludzie w firmie pracują w towarzystwie robotów, których w centrach logistycznych na całym świecie jest już 100 tys.

Analitycy zwracają uwagę, że automatyzacja pracy może przyczynić się do wzrostu płac w sektorze logistyki. Jak podkreślił związany z Morgan Stanley Brian Nowak, roboty z firmy Kiva już teraz pozwalają mniejszym magazynom Amazona osiągać wydajność porównywalną z większymi centrami logistycznymi, co przyczynia się do zmniejszenia kosztów firmy. "Oceniamy, że zwiększona wydajność wkrótce pociągnie za sobą wzrost wynagrodzeń" - stwierdził. 

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    4,69

  • Śr

    3,76

  • Min

    2,99

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7507

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.