Doświadczenie w handlu istotne dla pracodawcy

Autor: Marta Ogonek, dlahandlu.pl 19 kwietnia 2010 14:58

Paweł Tański, właściciel sklepu spożywczego w Jarosławiu (woj.podkarapackie), za jedno z najważniejszych kryteriów przy wyborze pracownika uważa posiadane przez kandydata doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym. - Osoby, które wcześniej były już zatrudnione na takim stanowisku szybciej przystosowują się do nowych warunków niż osoby rozpoczynające pracę w handlu. Mają też ,,wyrobione" podejście do klienta.

Z kolei Społem PSS Bytom motywuje pracowników poprzez konkursy na najlepszego sprzedawcę oraz kierownika sklepu. Konkursy ogłaszane są co miesiąc. Każdy klient może zagłosować na najlepszą jego zdaniem ekspedientkę. Wśród oddających swoje głosy spółdzielnia rozlosowuje nagrody. Bytomskie Społem wybiera również najlepszego pracownika sklepu oraz wyróżniających się pracowników produkcji.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • Maciek 2015-09-15 20:45:05

    o rekrutacji na różne stanowiska pisali też na gowork

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 4258

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 704461

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane