REKLAMA
REKLAMA

Emperia wprowadza nową politykę zatrudnienia

Autor: dlahandlu.pl 19 listopada 2009 11:31

„W różny sposób niepełnosprawni - równi i sprawni w pracy" - pod takim hasłem Grupa Handlowa Emperia rozpoczęła wdrażanie nowej polityki zatrudnienia. Ma ona gwarantować ona takie same szanse w procesie rekrutacyjnym dla wszystkich osób, niezależnie od stanu zdrowia.

REKLAMA

- Obecnie w całej Grupie Handlowej Emperia zatrudniamy ok. 120 niepełnosprawnych. Osoby te pracują w różnych spółkach grupy i na różnych stanowiskach. Posiadają potrzebne kompetencje, są ambitne i zaangażowane, realizują się zawodowo. Istnieje przecież cały szereg schorzeń, które choć klasyfikują daną osobę jako niepełnosprawnego, wcale nie wykluczają możliwości wykonywania pracy - mówi Renata Bronisz - Czyż, dyrektor personalna Emperii.

Nowa polityka zatrudnienia w Grupie Handlowej Emperia ma przełamywać stereotypy oraz pokazywać skalę możliwości zatrudnienia i rozwoju dla wszystkich pracowników, także tych niepełnosprawnych. Grupa będzie zacieśniać współpracę z instytucjami rynku pracy i jednostkami realizującymi programy aktywizujące dla niepełnosprawnych oraz zaznaczać otwartość na takie osoby we wszystkich ogłoszeniach rekrutacyjnych. 


Grupa Handlowa Emperia prowadzi dystrybucję artykułów FMCG poprzez magazyny cash&carry i centra dystrybucji rozlokowane w całej Polsce, a także sieć sklepów detalicznych Groszek, Milea, Stokrotka.

 


WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 12491

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 663

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA