Inspekcja pracy proponuje zmiany w przepisach o płacach i urlopach

Autor: Dziennik Gazeta Prawna 19 listopada 2009 10:35

Państwowa Inspekcja Pracy proponuje wydłużenie okresu, w którym należy wykorzystać zaległy urlop oraz zmianę zasad udzielania urlopu na żądanie - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Pracownicy, którzy nie wykorzystają przysługującego im urlopu wypoczynkowego, powinni wykorzystywać zaległe wolne do końca sierpnia, a nie jak obecnie do marca następnego roku. Każdy podwładny powinien powiadamiać przełożonego o wykorzystaniu urlopu na żądanie przed rozpoczęciem pracy w dniu, w którym chce mieć wolne.

Oprócz zmian w zasadach udzielania urlopu PIP proponuje też zmiany w przepisach o czasie pracy, wynagrodzeniach oraz badaniach lekarskich. Inspekcja będzie też wnioskować o zmianę w przepisach, która upoważniałaby firmę do wypłacania wynagrodzeń w jednym, ustalonym terminie, a nie kilkakrotnie w ciągu miesiąca (np. w razie rozwiązania umowy o pracę z podwładnym). Zmienić mogą się także przepisy o płacy minimalnej.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 10380

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane