REKLAMA
REKLAMA

Problem z dniem wolnym za przepracowane godziny w soboty

Autor: Rzeczpospolita 7 stycznia 2010 12:50

Za pracę w wolną sobotę trzeba oddać cały dzień wolny niezależnie od tego, ile godzin zatrudniony przepracował - podaje Rzeczpospolita.

REKLAMA

Gdyby zamiast wolnego pracownik odbierał wynagrodzenie, pojawi się wówczas problem jak zapłacić za pięć godzin niedopracowanych. Niektórzy eksperci twierdzą, że jak za przestój, a to oznacza, że zatrudniony otrzyma wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeśli takiego składnika nie wyodrębniono - 60 proc. pensji. Z kolei przeciwnicy tej interpretacji uważają, że za pięć godzin obniżających wymiar płaci się takie samo wynagrodzenie, jak za pozostałe godziny pracy.

 


WYBRANE DLA CIEBIE


REKLAMA
REKLAMA

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

REKLAMA

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 13208

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 999781

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 664

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
REKLAMA