Szczególnie małych sklepów nie stać na szkolenie pracowników

Autor: dlahandlu.pl 22 czerwca 2009 13:05

Pedro Martinho, członek zarządu Eurocash, uważa dla handlu nie są dostępne fundusze europejskie na szkolenia pracowiników handlu, nie ma też funduszy europejskich na inwestycje w stanowiska pracy, ich modernizację i podnoszenie kwalifikacji pracowników. - Małe firmy nie mają szans na prowadzenie szkoleń dla swoich pracowników i tego nie robią, bo nie mają pieniędzy, które mogą w ten sposób wydać, ale też nie mają możliwości oddelegowania pracowników na szkolenia na kilkanaście dni, bo wtedy nie ma kto pracować - wyjaśnia.

Aby zmienić tę sytuację, branża proponuje rozwój szkół i szkoleń zawodowych, tworzenie specjalizacji "owoce i warzywa" oraz "mięso i wędliny" i wprowadzanie na uczelniach kierunku "handel i dystrybucja". Branża wskazuje też na potrzebę współfinansowania inwestycji w modernizację stanowisk pracy w handlu. - Wsparcie edukacji i szkolenia pracowników handlu oraz zwiększenia dostępu do funduszy przeznaczonych na ten cel przyczyni się do rozwoju rynku handlu detalicznego i hurtowego w Polsce - mówił Pedro Martinho, członek zarządu Eurocash SA, podczas Konferencji Komisji Gospodarki Narodowej "Handel detaliczny w Polsce: warunki rozwoju rynku".

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE



BĄDŹ NA BIEŻĄCO

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 10971

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane