Treningi pozwalają lepiej zarządzać zespołem

Autor: Gazeta Wyborcza 30 września 2009 09:35

Jak pozyskać nowych klientów i nowe rynki? W jaki sposób zwiększyć efektywność pracowników? Co zrobić, aby polepszyć wyniki sprzedaży? Bydgoscy menedżerowie coraz częściej szukają odpowiedzi na te pytania u specjalistów od coachingu - czytamy w Gazecie Wyborczej.

Coaching, czyli pomoc i kierowanie rozwojem zawodowym w trybie indywidualnych szkoleń, jeszcze do niedawna prowadzony był tylko w największych polskich metropoliach.

Istotnym elementem coachingu jest wzajemne zaufanie między osobistym trenerem a jego uczniem. Coach i kursant wzajemnie ustalają cele, jakie zamierzają osiągnąć. - Udział w szkoleniu daje mi możliwość spojrzenia pod innym kątem na zarządzanie ludźmi - mówi Marek Tuchółka, kierownik produkcji w cukierni Sowa. - Omawiamy różne sytuacje i konkretne przykłady, a trener podpowiada, jak ma porozumiewać się z zespołem, żeby mimo zwiększania wymagań nadal być dobrym przełożonym.

Najbardziej popularne i dające wymierne efekty są treningi w formie ćwiczeń i gier. Różne są formy angażowania uczestników - zainscenizowana kolejka w sklepie ma pomóc przyszłemu kierownikowi sali bezkonfliktowo rozładować napiętą sytuację. - Jak to długo potrwa? - pada pytanie u ust trenera odgrywającego rolę niezadowolonego klienta. - Taki duży sklep, a tylko jedna kasa czynna!

- Potencjalnie menedżerem zostaje osoba, która się wykazała, zapracowała na stanowisko i ma predyspozycje - zaznacza Chojnacki. - Bywa jednak, że stanowisko przerosło umiejętności pracownika, ale to nie problem, właśnie temu także służą nasze szkolenia.

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    3,99

  • Śr

    3,30

  • Min

    2,19

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8180

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.