W handlu łatwiej o pracowników

Autor: Radosław Wałkuski, dla handlu.pl 10 marca 2009 09:12

W handlu łatwiej o pracowników

Obecnie znalezienie pracowników do sklepu jest dużo łatwiejsze niż jeszcze kilka miesięcy temu. Większa podaż pracowników oznacza, że pracodawcy mogą wybrać lepszy personel.

- Jeszcze pół roku temu mieliśmy trudności ze skompletowaniem personelu. W okolicach listopada-grudnia sytuacja zaczęła stopniowo się poprawiać i w tym momencie nie możemy narzekać na brak rąk chętnych do pracy - mówi Małgorzata Sokół, specjalistka z działu kadr warszawskiej spółdzielni Mokpol.

W Krakowie sytuacja wygląda podobnie. - W porównaniu z okresem sprzed kilku miesięcy obserwujemy dużą zmianę. Zgłasza się do nas dużo więcej osób, pomimo, że nie prowadzimy aktywnych działań, związanych z szukaniem pracowników - ograniczamy się właściwie do wywieszania ogłoszeń w naszych sklepach i na stronie internetowej - mówi Joanna Irlik, referent ds. rekrutacji w krakowskiej sieci Kefirek.

Podobne spostrzeżenia ma również Grzegorz Szymczak, prezes lubuskiej sieci sklepów Agap - W handlu z zasady istnieje duża rotacja pracowników. Ale w ostatnim czasie jest ona u nas znacznie mniejsza. Zgłasza się też do nas sporo osób chętnych do pracy i można spośród tych ludzi wybrać takich pracowników, którzy naprawdę chcą pracować i którzy pracują dobrze - ocenia nasz rozmówca. - Ponadto odczuwamy mniejszą presję płacową, a nawet widzimy, że pracownicy są skłonni zaakceptować niższe wynagrodzenia. Jak wyjaśnia Grzegorz Szymczak, zmiana sytuacji nastąpiła w momencie, w którym zaczęły docierać informacje o redukcjach w budownictwie i sektorze motoryzacyjnym.
Innym powodem są również powroty Polaków zza granicy - Widać to po aplikacjach, które do nas docierają. 50 proc. napływających do nas życiorysów, wysyłanych jest przez byłych imigrantów - podkreśla Agata Waga, specjalista ds. rekrutacji i szkoleń w Chacie Polskiej.

W listopadzie ubiegłego roku, po raz pierwszy od trzech lat, tendencja na rynku pracy odwróciła się i bezrobocie zaczęło rosnąć. Zgodnie z danymi podawanymi przez Główny Urząd Statystyczny w październiku 2008 roku wynosiło ono 8,8 proc,, w listopadzie - 9,1 proc., a w grudniu - 9,5 proc. Pod koniec stycznia bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy stanowili już 10,5 proc. cywilnej ludności aktywnej zawodowo. Najwyższa stopa bezrobocia utrzymywała się nadal w województwach: warmińsko-mazurskim, świętokrzyskim i zachodniopomorskim. Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa: wielkopolskie, śląskie oraz mazowieckie.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!


WYBRANE DLA CIEBIE


BĄDŹ NA BIEŻĄCO

  • Max

    3,99

  • Śr

    3,30

  • Min

    2,19

ProduktySklepyRegiony

OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8180

SZUKAJ PRZETARGÓW

Ilość aktualnych ofert: 397 662

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.