Zatrudnianie niepełnosprawnych nie będzie wymagało opinii

Dziennik Gazeta Prawna
08-02-2010, 13:16

Pracodawca, zatrudniając osobę ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, nie będzie musiał uzyskiwać opinii Państwowej Inspekcji Pracy - podaje Dziennik Gazeta Prawna.

Firmy, które nie posiadają statusu zakładów pracy chronionej, będą mogły szybciej przyjmować do pracy osoby niepełnosprawne. Zostaną zwolnione z obowiązku ubiegania się o opinię Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Tak wynika z nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którą przyjął Senat.

Nowe przepisy wejdą w życie 14 dni po ogłoszeniu, więc mogą obowiązywać już w marcu 2010 r.

Więcej informacji: osoby niepełnosprawne pracownik

Zobacz także:
Zbyt mało etatów to problem całego handlu (03-09-2010, 10:03)
Pracownicy sieci Real domagają się podwyżek (31-08-2010, 09:48)
Carrefour wprowadza nową politykę personalną (31-08-2010, 06:58)
Płockie targowisko bez dodatkowych miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych (24-08-2010, 10:03)
Prezes Carrefour zapewnia o szacunku dla pracowników (13-08-2010, 07:21)
Przed Carrefourem odbyła się akcja protestacyjna (05-08-2010, 17:54)
W małej firmie w 2009 r. pracownik zarabiał średnio 2,1 tys. zł (15-07-2010, 10:15)
Branże handel i sprzedaż najczęściej poszukują pracowników (14-07-2010, 14:38)