Odpowiednie podejście do klienta kluczowe przy wyborze pracownika
Zdaniem Wojciecha Rafelda, dyrektora bydgoskiej sieci sklepów spożywczych As Market, łatwiej jest pozyskać handlowców dzisiaj niż jeszcze dwa-trzy lata temu. - W 2007 i 2008 roku zanotowaliśmy dużą rotację pracowników. Wiele osób decydowało się wtedy na dłuższe wyjazdy za granicę, co nie pozostało bez wpływu na rodzimy rynek pracy. Teraz nie ma problemu ze znalezieniem chętnych do pracy w handlu - mówi Wojciech Rafeld. więcejPIP: Nieznajomość przepisów pozbawia pracowników części wynagrodzenia
W 2009 roku inspektorzy pracy wydali nakazy zapłaty zaległych świadczeń pracowniczych na kwotę 142 mln zł, czyli o 51 mln zł więcej niż rok wcześniej. Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła 86,3 tys. przypadków niewypłacenia pensji, czyli o 65 proc. więcej niż przed rokiem - podaje Dziennik Gazeta Prawna. więcejSprzedawcy przysługuje 15-minutowa przerwa w pracy
Jak wynika Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do 15 minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy, o ile dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin. więcejZaległy urlop będzie można wykorzystać do sierpnia
Pracodawcy muszą udzielić pracownikom urlopu przysługującego im za 2009 rok do końca tego miesiąca. Inspekcja pracy chce wydłużyć ten termin do końca sierpnia - podaje Dziennik Gazeta Prawna. więcej
KZRS ,,Samopomoc Chłopska" szkoli pracowników z technik sprzedaży
Krajowy Związek Rewizyjny Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" zakończył pierwszy cykl szkoleń podnoszących kompetencje sprzedażowe małych firm. Jak poinformowała nas Krystyna Chojnowska z centrum szkoleniowo-konferencyjnego Spółdzielni, największym zainteresowaniem cieszyły się te związane z technikami sprzedaży oraz treningiem interpersonalnym. Spółdzielnia zamierza kontynuować szkolenia właśnie w tym zakresie. więcej
Kefirek i Serpol wyszkolą pracowników za pieniądze z UE
Spółki prowadzące sieci sklepów spożywczych, Kefirek i Serpol, wyszkolą swoich pracowników w ramach projektu "Rozwój pracowników kluczem do sukcesu firm Kefirek S.A. i Serpol Sp. z o.o.", współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jest to pierwszy program szkoleniowy dla pracowników firmy. więcejSprzedawcy narażeni są na choroby kręgosłupa
Jak wykazały badania ergonomiczne, praca na stanowisku kasjera-sprzedawcy wiąże się z ryzykiem obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. - By zminimalizować ryzyko zagrożenia, pracodawca powinien zwrócić uwagę na przestrzeganie norm transportu indywidualnego oraz umożliwić pracownikowi zmianę pozycji pracy, odpowiednią ilość przerw oraz skrócenie pracy na tym stanowisku - mówi Ewa Mieszczanin, ekspert ds. BHP. więcejPIP karze firmy za zbyt niskie temperatury w pomieszczeniach
W styczniu tylko w Warszawie do inspekcji pracy trafiło 70 skarg, że pracodawcy nie zapewniają odpowiednich warunków pracy zimą. Łamanie tych przepisów jest wykroczeniem i pracodawca może zostać ukarany grzywną do 1000 zł - podaje Gazeta Wyborcza. więcejWyższe dopłaty do szkoleń pracowników
Firmy mogą dostać więcej pieniędzy za przyjęcie do pracy bezrobotnych oraz dokształcanie personelu na własny koszt - podaje Rzeczpospolita. więcejSamobójstwo związkowca w Społem powiązane z mobbingiem?
Dlaczego szef związku zawodowego w sieci "Społem" w Lubartowie popełnił samobójstwo? Czy był naciskany przez przełożonych - zbada prokuratura - czytamy w Gazecie Wyborczej. więcej
Odwiedź nasze
pozostałe portale:
Zobacz nasze
wydawnictwa:
