10 stycznia  NSZZ "Solidarność" otrzymała od Tesco zawiadomienie o zamiarze rozwiązania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Przyczyną zwolnień grupowych jest zamknięcie 32 nierentownych sklepów w formacie "kompakt hipermarket" (lista).

Jednocześnie zwolnienia będą związane z "zamknieciem niektórych działów w wybranych jednostkach organizacyjnych" oraz "zakończeniem dotychczasowych procesów zmian dotyczących struktur organizacyjnych sklepów, zamykanych jednostek oraz m.in. stanowisk: asystent ds. zapasów w formacie hipermarket oraz kompakt hipermarket, asystent ds. standardów sklepowych, ssystent ds. kontroli rotacji towaru, doradca ds. obsługi klienta, koordynator, asystent ds. administracyjnych w formacie supermarket, specjalista zmiany nocnej, koordynator ds. relacji ze związkami zawodowymi oraz w obszarze personalnym;

Zwolnienia to także wynik "zmiany struktur w sklepach na stanowiskach podstawowych i osób sprawujących nadzór nad pracownikami" oraz "zmiany struktur organizacyjnych w centrach dystrybucji  i zmiany struktur organizacyjnych w biurze głównym w związku z przyczynami ekonomicznymi".

Zwolnienia grupowe obejmą następujące grupy zawodowe: stanowiska podstawowe – maksymalnie 1125 osób, stanowiska sprawujące nadzór nad pracownikami – maksymalnie 175 osób.

W zakładzie pracy ogółem jest zatrudnionych około 20 000 pracowników.

Zwolnienia grupowe odbędą się w terminie od 1 lutego 2019 – 31 marca 2019 r.

Pracownikom objętym zwolnieniami grupowymi proponowane zostanie, w miarę możliwości, podjęcie pracy na innym stanowisku/ w innych jednostkach firmy. O kolejności zwolnień decydować będzie: a) termin zamknięcia działu /stoiska /sklepu lub implementacji nowej struktury. b) okres zatrudnienia u pracodawcy oraz związany z tym ustawowy okres wypowiedzenia umowy o pracę.

W związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych, pracownikom przysługiwać będzie odprawa pieniężna w wysokości zgodnej z postanowieniami Ustawy.

W ramach poprzedniej puli zwolnień, gdy zamykano 13 sklepów Tesco planowało rozwiązać umowy aż z 2200 osobami (o dwa razy więcej niż obecnie, gdy zamykane są aż 32 sklepy). Dotychczas wypowiedzenia otrzymało ok. 700 osób z tej grupy. Do końca stycznia będą trwać dalsze zwolnienia w związku z poprzednio ogłoszonymi zamknięciami sklepów - powiedziała portalowi dlahandlu.pl Elżbieta Jakubowska przewodnicząca związku zawodowego Solidarność w Tesco.