PARTNERZY PORTALU
  • Partner portalu: EY
  • Partner portalu

Auchan wypłaci pracownikom premię w wysokości 500 zł

Autor: dlahandlu.pl 24 marca 2020 17:24

Auchan wypłaci pracownikom premię w wysokości 500 zł Auchan wypłaca premię pracownikom, fot. materiały prasowe

Zarząd Auchan Retail Polska postanowił finansowo podziękować pracownikom sklepów oraz e-commerce za wyjątkową mobilizację w dobie koronawirusa. W najbliższych tygodniach otrzymają premię w wysokości 500 zł.

- Chciałbym gorąco i szczerze podziękować wszystkim naszym współpracownikom sklepów oraz e-commerce, którzy doskonale wypełnili swoją misję zapewnienia codziennie dostępności produktów spożywczych dla naszych klientów. Przeżywamy bezprecedensowy kryzys, a zaangażowanie naszych pracowników jest wyjątkowe. Premia w wysokości 500 złotych, to sposób wyrażenia uznania za jakość zaangażowania i mobilizacji w służbie polskim klientom i mieszkańcom. Będziemy nadal zaopatrywać nasze sklepy, ale naszym priorytetem jest oczywiście zapewnienie bezpieczeństwa i zdrowia naszych zespołów i naszych klientów. Wdrożyliśmy już odpowiednie środki ochronne we wszystkich naszych sklepach: wprowadziliśmy zasady odpowiedzialnych zachowań i przestrzegania odległości minimum 1,5 metra między ludźmi, zamontowaliśmy specjalne ochronne płyty z pleksi na kasach, zaopatrzyliśmy pracowników, którzy pozostają w bezpośrednim kontakcie z klientem w osłony na twarz oraz  żele dezynfekujące i rękawiczki jednorazowe tak dla pracowników, jak i klientów..… - oświadczył Gérard Gallet dyrektor generalny Auchan Retail Polska.

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • Auchanowska 2020-03-29 21:05:08

    Sieć handlowa Auchan daje 500 zł osobom które nie były ani jednego dnia na zwolnieniu lub urlopie na żądanie albo opiece. Absencja 1-3 dni to premia 350 zł a powyżej 3 dni brak premii. Żeby było ciekawiej, dni absencji liczy się od początku miesiąca marca a nie od wprowadzenia stanu epidemologicznego (12 marca), wielu pracowników nie poszłoby na uż lub zwolnienie (co prawda przyczyniło by się to do roznoszenia zarazków - ale takie warunki przedstawił pracodawca). Szkoda, że o w/w warunkach pracownicy dowiedzieli się dopiero pod koniec miesiąca.

  • Dhgjkji 2020-03-28 23:44:47

    Do 3 dni nieobecności w pracy jest 350 zł brutto 4 i wiecej nic. Inni 100% frekwencja 500 brutto. A we Francji 1000 euro widac jak nas tu traktuja...

  • Panienks 2020-03-28 20:45:08

    A co jeśli od 7 do 20 byłam na opiece na chore dzieci ale wróciłam do pracy i pracuje należy się czy nie???

ZOBACZ WSZYSTKIE (39)

WYBRANE DLA CIEBIE






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6281
Ilość aktualnych ofert: 510261

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
  • Max

    5,99

  • Śr

    4,76

  • Min

    2,99

ProduktySklepyRegiony


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.