Biedronka zatrudnia ponad 70 tys. pracowników, w tym ponad 900 cudzoziemców

Autor: dlahandlu.pl 25 sierpnia 2020 13:51

Biedronka zatrudnia ponad 70 tys. pracowników, w tym ponad 900 cudzoziemców fot. dlahandlu.pl

Biedronka w Polsce zatrudnia już ponad 70 tys. pracowników. Ma ponad 11 tys. pracowników, którzy pracują w firmie dłużej niż 10 lat, oraz ponad tysiąc pracujących dłużej niż 20 lat. W obszar pracowniczy inwestuje ok. 10 mln zł rocznie. 86% menedżerów wywodzi się z awansu wewnętrznego, jedynie 14% dołącza do kadry w wyniku zewnętrznych rekrutacji.

- W ciągu ostatnich kilkunastu lat warunki pracy w branży detalicznej stają się coraz bardziej konkurencyjne. W sieciach handlowych konsekwentnie rosną także wynagrodzenia. Dzięki tym działaniom opinia o pracy w handlu również się zmieniła. Większa jest też świadomość roli, jaką pracownicy sklepów spożywczych odgrywają w zaspokajaniu podstawowych potrzeb ludzi, dlatego praca ta jest coraz bardziej doceniana przez społeczeństwo.Ta poprawa postrzegania wymagała wysiłku także od nas. Sieć Biedronka od lat oferuje bardzo konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń, stale go wzbogacając. Zapewnia też pracownikom atrakcyjne możliwości awansu i osobistego rozwoju. Jesteśmy firmą dużą i dalej szybko rośniemy, dlatego wdrożyliśmy szereg systemowych rozwiązań zapewniających prawidłowe działanie procesów pracowniczych we wszystkich naszych placówkach. Wprowadziliśmy także zaawansowany system przeciwdziałania potencjalnym nieprawidłowościom w miejscu pracy - opisuje firma w swoim raporcie CSR.

83% pracowników sieci to kobiety. Kobiety zajmują 72% stanowisk kierowniczych.

Wyzwaniem dla całego rynku – w tym dla Biedronki – pozostaje relatywnie wysoka rotacja pracowników na podstawowych stanowiskach w sklepach i centrach dystrybucyjnych. 

Biedronce zatrudnia bezpośrednio ponad 900 cudzoziemców (1,3% wszystkich zatrudnionych bezpośrednio) – w większości są to osoby z Ukrainy, ale w Biedronce pracują  również osoby z obywatelstwem białoruskim, filipińskim, hinduskim, kazachskim, litewskim, rosyjskim, rumuńskim, turkmeńskim, czeskim, albańskim, algierskim, bułgarskim, gruzińskim, hiszpańskim, jordańskim, słowackim, tunezyjskim, egipskim i greckim. Ponadto obcokrajowcy zatrudnieni przez zewnętrzne agencje pracy stanowili średnio w 2019 r. 3,2% wszystkich zatrudnionych bezpośrednio pracowników.

W 2019 r. sieć udoskonaliła działania w obszarze wynagrodzeń pracowników m.in. odpowiadając na zmiany na rynku wynagrodzeń, podwyższyła wynagrodzenia 31,5 tys pracowników (wg stanu zatrudnionych na dzień 31 grudnia 2019 r.), a średnia podwyżka w sklepach wyniosła w trakcie 2019 r. 8,7%.

- Nasz zespół jest na razie dość młody – średnia wieku to 37 lat, a średnia wieku menedżerów to 40 lat. Jako że stawiamy na politykę awansu ludzi z wewnątrz organizacji, trafiają do nas głównie ludzie młodzi. Oczywiście mamy świadomość, że średnia wieku u nas będzie się podnosić - mówi Jarosław Sobczyk, członek Zarządu i Dyrektor Personalny, Jerónimo Martins Polska S.A. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6258
Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.