Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Reklama

Carrefour chce do końca roku zatrudniać tysiąc niepełnosprawnych osób

Carrefour rozpoczyna nowy projekt społeczny, którego celem jest z jednej strony aktywizacja zawodowa osób dotkniętych chorobą psychiczną lub niepełnosprawnością umysłową, a z drugiej podniesienie społecznej świadomości ekologicznej. - Projekt wpisuje się w politykę różnorodności, będącą częścią strategii odpowiedzialnego biznesu Carrefour - powiedział Jean Anthoine, Prezes Carrefour Polska.
Reklama
Jednym z głównych celów projektu Stowarzyszenia „Niepełnosprawni dla Środowiska EKON" oraz Carrefour Polska jest zachęcenie jego uczestników do podjęcia pracy w sektorze ochrony środowiska. Zadanie to realizowane jest poprzez odpowiednio dobrane zajęcia szkoleniowe. Zakłada się, że po odbyciu szkolenia wielu jego uczestników znajdzie zatrudnienie. W większości będą to firmy współpracujące ze Stowarzyszeniem.

Firma Carrefour współpracuje z Platformą Integracji Osób Niepełnosprawnych PION od 2010 roku. Jednym z podmiotów zrzeszonych w PION jest przedsiębiorstwo społeczne - Stowarzyszenie EKON, z którym Carrefour podpisał umowę o świadczenie usług. Na jej podstawie 500 pracowników EKON ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracuje na udostępnionych im przez Carrefour miejscach pracy, realizując zlecone usługi.

Środki finansowe zarobione na realizacji kontraktu z Carrefour służą głównie do utrzymania zatrudnienia 364 chorujących psychicznie osób niepełnosprawnych, zatrudnionych przez Stowarzyszenie EKON przy zbieraniu i segregowaniu odpadów opakowaniowych (EKON zatrudnia łącznie 1093 osoby niepełnosprawne).
W sumie dzięki współpracy z EKON oraz na własnych etatach Carrefour Polska zatrudnia 747 osób niepełnosprawnych (dane na 31 grudnia 2011 r.). Do końca roku firma chce przyspieszyć zatrudnianie niepełnosprawnych i zakończyć 2012 rok liczbą 1000 niepełnosprawnych pracowników. - Widzimy bardzo pozytywny odbiór klientów, gdy orientują się, że są obsługiwani przez osobę niepełnosprawną - mówi prezes Jean Anthoine.

W Carrefour niepełnosprawni są zatrudniani na stanowiskach kasjerów, ale także w cetrali firmy w dziale kontkaktów z franczyzobiorcami. Według Carrefoura obecnie osoby niepełnosprawne stanowią ok. 2 proc. personelu sieci. W ramach tzw. zatrudnienia wspieranego w ciągu 2 lat stworzono w sklepach francuskiej sieci 500 miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych.

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (0)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.