Zespół portalu Pracuj.pl przepytał pracujących specjalistów - użytkowników serwisu – o ich sytuację w pracy i opinie związane ze zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia. Jak pokazują wyniki, w większości firm pracodawcy dbają na różne sposoby o świąteczną atmosferę  - ale forma tego świętowania jest bardzo różnorodna. Zróżnicowane są też oczekiwania pracowników.

73% - tylu badanych specjalistów przyznaje, że w ich firmach organizowane są wydarzenia świąteczne. Najpopularniejsze są spotkania wigilijne dla wszystkich pracowników. Bierze w nich udział blisko co drugi badany (46%). Znacznie mniej, bo 22% uczestniczy w spotkaniach w gronie bliskich współpracowników. Co ciekawe, już więcej niż co piąty pracownik angażowany jest w świąteczne akcje charytatywne (22%). Wciąż mało popularne są natomiast imprezy taneczne.

Jak pokazują wyniki badań Pracuj.pl, w wielu firmach biura i zakłady pustoszeją na okres świąteczny. Ponad połowa specjalistów (55%) zostanie poza pracą przynajmniej w część dni pracujących, które wypadają między Wigilią a sylwestrem. Z drugiej strony, co trzeci z badanych nie bierze w tym czasie żadnego dnia wolnego. Co dziesiąty na początku grudnia miał tę decyzję jeszcze przed sobą.

A jakie postawy wobec urlopów w drugiej połowie grudnia zajmują pracodawcy? Według badanych specjalistów, przełożeni dzielą się pod tym względem na dwie niemal równe części. Lekko przeważają szefowie, którzy zachęcają pracowników do brania wolnego w okresie między Wigilią a sylwestrem (46%). Nieco mniej, bo 43% ich do tego zniechęca.

Najpopularniejszym benefitem, który specjaliści otrzymują od pracodawców z okazji świąt, jest premia finansowa. Może na nią liczyć więcej niż co trzeci badany (39%). Aż 68% specjalistów ma w swoim otoczeniu osobę, która może liczyć na taki benefit. Nieco mniej popularne są prezenty świąteczne, np. gadżety albo kosze upominkowe – otrzymuje je co czwarty respondent (25%) – a ponad połowa spotyka się z tego typu benefitami u znajomych. Mało rozpowszechnioną formą docenienia pracowników z okazji świąt są natomiast dodatkowe urlopy. Słyszało o nich tylko 25% badanych, a otrzymuje mniej niż co dziesiąty.

Badanie „Święta w pracy” zostało przeprowadzone w grudniu 2018 roku na grupie 924 użytkowników portalu Pracuj.pl – osób pracujących.