PARTNER PORTALU

Credit Agricole: Najsilniejszy wzrost realnych wynagrodzeń od lipca 2019

Autor: PAP 21 stycznia 2021 14:24

Wynagrodzenia w firmach, po skorygowaniu o zmiany cen, wzrosły w grudniu o 4,1 proc. rdr, co jest najsilniejszym wzrostem od lipca 2019 r. - wskazał w komentarzu do danych GUS analityk z Credit Agricole Jakub Olipra. Ocenił, że wpływ obostrzeń na zatrudnienie w grudniu był nieznaczny.

Zgodnie z czwartkowymi danymi GUS w grudniu 2020 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,6 proc. rok do roku, znacznie powyżej konsensusu (4,7 proc. rok do roku) i wyniku z listopada (4,9 proc. rok do roku). W stosunku do listopada 2020 r. wynagrodzenie to zwiększyło się o 8,9 proc. To efekt wypłat premii kwartalnych, nagród, a także odpraw emerytalnych. Płytszy od oczekiwań rynkowych (-1,2 proc.) był też spadek zatrudnienia (-1,0 proc. rok do roku).

Jakub Olipra z Credit Agricole zwrócił uwagę, że w ujęciu realnym, po skorygowaniu o zmiany cen, wynagrodzenia w firmach zwiększyły się w grudniu o 4,1 proc. rdr, "co jest ich najsilniejszym wzrostem od lipca 2019 r."

Ekonomista zwrócił uwagę na "znaczący wzrost" realnych wynagrodzeń w grudniu złożyły się silne zwiększenie nominalnych wynagrodzeń, a także wyraźny spadek inflacji. W efekcie średnia dynamika realnych wynagrodzeń za ostatnie trzy miesiące wyniosła w grudniu 2,5 proc. rdr wobec 1,9 proc. w listopadzie. "Ukształtowała się tylko nieznacznie poniżej poziomu odnotowanego w lutym (2,8 proc.), a więc w miesiącu, w którym pandemia nie wywierała jeszcze silnego negatywnego wpływu na rynek pracy" - wyjaśnił.

Odnosząc się do zwiększenia dynamiki wynagrodzeń między listopadem a grudniem zauważył, że oddziaływały na to wypłaty premii kwartalnych, nagród rocznych, jubileuszowych i uznaniowych oraz odpraw emerytalnych. "Wnioskując po miesięcznej dynamice nominalnych wynagrodzeń (8,9 proc.), która w grudniu odnotowała najwyższy poziom od 2014 r., skala tych wypłat była wyższa niż w poprzednich latach"- wskazał. Według niego tak wysoki poziom miesięcznej dynamiki wynagrodzeń w grudniu sugeruje, że wprowadzone w związku z drugą falą pandemii obostrzenia "miały ograniczony wpływ na tempo wzrostu płac".

Zdaniem ekonomisty wyraźnie lepsze od oczekiwań dane o zatrudnieniu w grudniu sugerują natomiast, że wpływ obowiązujących i wprowadzonych w grudniu obostrzeń, m.in. zamknięcie szkół, a także ograniczenie działalności hoteli i lokali gastronomicznych, na zatrudnienie w grudniu był "nieznaczny". "Częściowy był on łagodzony przez otwarcie galerii handlowych przed świętami" - ocenił. Oczekuje, że wzrost zatrudnienia przyspieszy w firmach w II poł. 2021 r. wraz z zakładanym stopniowym wygasaniem pandemii.

Podobał się artykuł? Podziel się!






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8295
Ilość aktualnych ofert: 488070

POLECANE OFERTY

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
  • Max

    5,58

  • Śr

    4,58

  • Min

    3,88

ProduktySklepyRegiony


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.