PARTNER PORTALU
  • Partner portalu: EY

Dyrektor HR Tesco: Pracownicy są entuzjastycznie nastawieni do zmian

Autor: dlahandlu.pl 28 marca 2018 10:36

Dyrektor HR Tesco: Pracownicy są entuzjastycznie nastawieni do zmian Fot. Shutterstock.com

Tesco zabrało głos ws. zmiany stanowisk pracy. - Dostajemy sygnały ze sklepów, że pracownicy otrzymują od NSZZ "Solidarność" informacje, że nie muszą zgadzać się na zmianę. Naszym zdaniem działania te niepotrzebnie wprowadzają chaos i dezorientację. Podkreślamy, że od początku mówiliśmy, że zmiana w dziale zgodności i dziale obsługi klienta będzie dobrowolna. Wierzymy, że z każdym dniem coraz więcej kolegów i koleżanek będzie przekonywać się do korzyści z wprowadzonych zmian - napisała w odpowiedzi na pismo związkowców dyrektor personalna Tesco.

Tesco chce połączyć dotychczasowe stanowiska pracy tj. asystenta ds. zapasów, asystenta ds. standardów sklepu (ceny i przebudowy) i asystenta ds. rotacji towaru. Obecnie prowadzi szkolenia pracowników działu zgodności. 

OZ NSZZ "Solidarność" skierowała wcześniej pismo do przedstawicieli Tesco Polska. Związkowcy wzywali do odstąpienia od wdrożenia zmian. - Wprowadzone zmiany realizowane są z naruszeniem przepisów prawa pracy. Zlecone czynności wykraczają poza umówiony rodzaj pracy. Nie nastąpiło żadne zdarzenie prawne, które sankcjonowałoby zaistniałe zmiany w sposób zgodny z przepisami prawa pracy. Jednostronne wprowadzenie zmian przez pracodawcę, dla swej poprawności wymaga, żeby mieściło się w zakresie umówionego rodzaju pracy - czytamy w piśmie skierowanym do zarządu.

Tesco poinformowało związkowców, że osoby, które są zdecydowane przyjąć nowe stanowisko pracy, podpiszą aneksy do umowy o pracę, które będą obowiązywać od maja 2018 roku i od tego czasu  będą wykonywać pracę na nowym stanowisku według nowego zegara operacyjnego.

Czytaj także: Związkowcy: Tesco chce mieć multipracowników

- Wiemy, że bardzo wiele naszych kolegów i koleżanek  bardzo ceni sobie możliwość rozwoju w miejscu pracy, dzięki której podnosi się ich zawodowa pozycja na rynku. Zdecydowana większość pracowników działu zgodności entuzjastycznie podeszła do szkoleń i nowych możliwości. W opinii naszej i większości pracowników, zmiana jest bardzo korzystna zarówno dla komfortu pracy kolegów i koleżanek, a także dla ułatwienia i usprawnienia operacji sklepowych - czytamy w piśmie przesłanym związkowcom przez Tesco.

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • Klient 2020-07-04 22:39:35

    Dzisiaj oddałem butelki zwrotne. Wygląda to tak: butelki należy oddać przy kasie, kasjerka woła kierownika i po kilku minutach przychodzi zabiera paragon, butelki i zwraca kasę. Cieszę się że nie trzeba do tego "skomplikowanego i ważnego" zadania wzywać dyrektora Regionalnego. Wystarczyło by postawić kasjerce skrzynkę do której wkładałaby butelki. Klienci stojący do kasy nie musieliby czekać aż przyjdzie kierownik.

  • bardzo niezadowolona kl. 2020-02-28 13:42:20

    Jestem klientką Tesco. Od czasu do czasu zamawiam zakupy on-line. Jest coraz gorzej. Przywieziono mi do domu: zespsutą kiszoną kapustę w wiaderku , czarne ze starości paczkowane pieczarki, zamiast 1 kg jabłek otrzymałam 38 dkg. Ludzie tak nie może być. Kaczka miała być świeża a nie mrożona .Przywożony towar jest coraz gorszy . To jest niedopuszczalne . Przecież my Wam za to płacimy i to nie małe pieniądze. Nie szanujecie klienta, więc klient nie będzie do Was przychodził.

    No cóż zamykacie swoje sklepy nie " bez powodu'' Przy takim podejściu do wykonywanej pracy nie życzę Wam powodzenia.

    Klientka.

  • szarko 2020-01-24 00:31:56

    Szanowni Państwo,

    prowadzę badania na potrzeby pracy magisterskiej, dotyczące wpływu pewnych czynników (jak forma zatrudnienia) na ocenę sytuacji na rynku pracy i poczucia stabilności życiowej, dlatego bardzo proszę o uzupełnienie tej krótkiej ankiety.



    forms.gle/53oFSSALD3PNNsXz8

ZOBACZ WSZYSTKIE (57)

WYBRANE DLA CIEBIE






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8021

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
  • Max

    11,97

  • Śr

    9,00

  • Min

    6,98

ProduktySklepyRegiony


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.