Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Reklama

J.S. Hamilton: Kranówka nie jest gorsza od wody butelkowanej

Firma J.S. Hamilton, specjalizująca się w analizach i badaniach laboratoryjnych, rozpoczęła akcję pt. „Z kranu woda zdrowia doda”, mającą na celu zachęcenie do picia wody z kranu. Hamilton chce pokazać pracodawcom, że kranówka nie jest gorsza od wody butelkowanej, a wprowadzenie picia tego rodzaju wody przyniesie korzyści zarówno ekonomiczne, jak i ekologiczne.
Reklama

Obecnie na systemy uzdatniania wody przeznaczane są duże nakłady inwestycyjne – zanim woda znajdzie się w kranie, wcześniej musi przejść długi, wieloetapowy proces oczyszczania. Jest także dokładnie badana przez działy chemiczne, biologiczne oraz poprzez biomonitoring. Każde odstępstwo od normy jest odnotowywane i natychmiast podejmowane są odpowiednie działania naprawcze. Mimo iż finalna jakość wody zależy od ujęcia, technologii oczyszczania i lokalnych warunków, to w większości miast w Polsce kranówka jest bezpieczna. W większości przypadków kranówka wcale nie jest gorsza od butelkowanej wody dostępnej w każdym sklepie. Według badań, jedynie 15 proc. wód w butelce ma lepszą jakość od tej z kranu. To właśnie w kranówce często znajduje się większe stężenie wapnia i magnezu, tzw. „pierwiastków życia” - argumentują eksperci firmy J.S. Hamilton.

Pracodawcy, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. (Dz. U. nr 60, poz. 279) dot. profilaktycznych napojów i posiłków, zobligowani są do zapewnienia pracownikom zatrudnionym w uciążliwych warunkach nieodpłatnie napojów, których rodzaj i temperatura powinny być dostosowane do warunków pracy. 1,5 litra kranówki kosztuje 0,006 zł, natomiast za taką samą ilość wody butelkowanej należy zapłacić 1,5 zł.

Według statystyk w Polsce wyrzuca się ok. 200 tys. ton plastiku typu PET rocznie – zużycie na jednego mieszkańca wynosi więc ponad 3 kg. 

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (3)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.