Program „Student w akcji” jest skierowany do studentów bez względu na kierunek studiów i daje im możliwość ułożenia harmonogramu pracy według własnych potrzeb. W ramach programu studenci mogą ubiegać się o zatrudnienie w obszarze sprzedaży we wszystkich marketach Kaufland w Polsce, czyli łącznie w blisko 230 lokalizacjach. Pierwsi uczestnicy „Studenta w Akcji” rozpoczęli pracę już 1 grudnia.

Osoby chcące podjąć pracę w jednej z największych sieci handlowych w Polsce będą mogły samodzielnie wskazać, jaka forma współpracy z Kauflandem jest dla nich optymalna: czy będzie to umowa o pracę na cały etat, czy tylko na jego część. Sieć gwarantuje dużą elastyczność – to studenci mogą zdecydować, czy chcą pracować tylko w weekendy, w dni robocze czy też w innym, dogodnym dla nich czasie.

- Dla blisko 40 procent studentów najważniejszym benefitem pozapłacowym są elastyczne godziny pracy. Wynika to przede wszystkim z konieczności łączenia zobowiązań na wielu płaszczyznach – zarówno naukowych, jak i zawodowych oraz towarzyskich czy rodzinnych. Niejednokrotnie barierą uniemożliwiającą podjęcie zatrudnienia przez osoby studiujące jest właśnie brak elastyczności ze strony pracodawców. W Kaufland podchodzimy do tematu inaczej i ułatwiamy młodym ludziom ten proces, oddając w ich ręce planowanie swojego czasu pracy w markecie zgodnie z ich potrzebami i możliwościami  – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.