Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Kaufland zatrudnia 15 tys. pracowników. Na podwyżki pensji wyda 120 mln zł

Kaufland zapowiada podwyżki wynagrodzeń. Sieć przeznaczy na ten cel łącznie 120 mln zł.
Reklama
  • Od stycznia 2023 r. firma podniesie pensje dla pracowników sprzedaży i logistyki na wybranych stanowiskach.
  • Na podwyżki dla pracowników Kaufland przeznaczy łącznie 120 mln zł. 

Kaufland zdaje sobie sprawę, jak w czasach postępującej inflacji i niepewnej sytuacji gospodarczej pracownicy szczególnie doceniają stabilne środowisko pracy. Sieć zdecydowała się na podwyżki wynagrodzeń. W związku z dalszym rozwojem firmy i planowanym otwarciem kolejnych sklepów w 2023 r. planuje zatrudnić także kolejnych pracowników.

Ile wyniesie wynagrodzenie w sieci Kaufland? 

Od stycznia 2023 r. osoby rozpoczynające pracę na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od lokalizacji mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4200-4800 zł brutto. Po roku pracy otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4400-5000 zł brutto. Zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych na stanowisku magazynier wydania towaru w zależności od doświadczenia otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4300-4800 zł brutto. 

- Jestem bardzo wdzięczny wszystkim pracownikom sieci Kaufland za codzienny trud, jaki wkładają w rozwój naszej firmy. Zapewnienie im stabilnych i atrakcyjnych warunków zatrudnienia jest naszym priorytetem, dlatego w nadchodzącym roku przeznaczymy 120 mln zł na podwyżki wynagrodzeń. W związku z dalszym rozwojem sieci planujemy stworzyć także nowe miejsca pracy. Nasza firma liczy już ponad 15 000 pracowników w różnych częściach kraju. Cieszy mnie, że razem stanowimy jeden zespół, który dba o zadowolenie klienta na najwyższym poziomie – mówi Gunnar Günther, prezes zarządu w sieci Kaufland Polska. 

W ostatnim czasie Kaufland przeznaczył także 15 milionów złotych na bony pracownicze do wykorzystania w sklepach sieci, które pracownicy zawsze otrzymują w grudniu, a w tym roku dodatkowo także na początku listopada. 

 

 

Benefity dla pracowników Kaufland 

Osoby pracujące w sieci Kaufland mogą liczyć także na pakiet benefitów pozapłacowych, między innymi prywatną opiekę medyczną dla siebie oraz swoich bliskich, możliwość ubezpieczenia grupowego, bony na Boże Narodzenie oraz Wielkanoc, dodatkową wypłatę emerytalną, pomoc w trudnych sytuacjach życiowych. Młodzi rodzice pracujący w sieci mogą liczyć dodatkowo na wyprawkę dla dziecka.

 

 

 W całej Europie Kaufland posiada ponad 1450 sklepów i zatrudnia ok. 148 000 pracowników. W Polsce sieć posiada aktualnie 237 marketów i zatrudnia ok. 15 000 pracowników.

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (0)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum