Dodatek otrzyma ponad 170 tys. osób pracujących w w sklepach i magazynach.

Także Lidl Austria planuje wynagrodzić pracowników. Nie wiadomo kiedy i w jakie formie to nastąpi.

Według naszych informacji ,sieci w Polsce na razie nie zdecydowały się na taki ruch. Przypomnijmy, 17 marca pisaliśmy, że w okresie pandemii koronawirusa sklepy starały się zapobiec nieobecnościom swoich pracowników. Zarządy największych sieci handlowych działających w Polsce postanowiły finansowo nagrodzić pracowników za wzorową frekwencję. Na bonusy finansowe mogą liczyć m.in. pracownicy sklepów Lidl, Biedronka oraz Makro.

Makro dopłacał 500 zł brutto pracownikom, którzy mimo kwarantanny zdecydują się stawiać w pracy od 14 do 31 marca.
Biedronka zdecydowała, że pracownicy sieci zatrudnieni w placówkach i centrach dystrybucyjnych otrzymają dodatkową premię w wysokości 300 zł za tydzień pracy od 9-14 marca.
Lidl zdecydował o dodatkowej premii w wysokości 300 zł oraz zwiększył o 150 zł kwotę bonu świątecznego.