Lidl zwiększył zatrudnienie o 4,7 tys. osób

Autor: dlahandlu.pl 16 grudnia 2020 09:12

Lidl zwiększył zatrudnienie o 4,7 tys. osób fot. materiały prasowe Lidl

Na koniec lutego 2020 r. Lidl sp. z o.o. sp. k zatrudniała 22 565 osób czyli o 4 729 osób więcej niż rok wcześnie. Pracownicy umysłowi to 1 026 osób, a fizyczni 21 539.

Sieć Lidl w Polsce jest zarządzana przez kilka spółek: Lidl Polska, Lidl sp. z o.o. sp. k. oraz Lidl sp. z o. o. 

Pracownicy sklepów Lidl zarabiają od 3 400 zł brutto do 4 150 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy firma gwarantuje wzrost płacy od 3 500 zł brutto do 4 350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 700 zł brutto do 4 600 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

Rozpoczynający pracę w Lidlu pracownik magazynu zajmujący się komisjonowaniem towaru otrzymuje pensję w wysokości od 3 600 zł brutto do 4 300 zł brutto. Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu od 3 900 zł brutto do 4 500 zł brutto. Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą od 4 100 zł brutto do 4 900 zł brutto.

Stawki brutto obejmują wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią za obecność oraz dodatkami za pranie i używanie odzieży roboczej.

W roku finansowym 2019/2020, który zakończył się 29 lutego br. Lidl sp. z o.o. sp. k. wypracował przychody w wysokości ponad 21,7 mld zł wobec 18,3 mld zł rok wcześniej, a Lidl Polska sp. z o. o. - 175 mln zł wobec 129 mln zł rok wcześniej.  Zysk spółki wyniósł natomiast odpowiednio 7,6 mln zł i 3,4 mln zł.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6078

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
  • Max

    6,99

  • Śr

    5,33

  • Min

    3,79

ProduktySklepyRegiony


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.