PARTNERZY PORTALU
  • Partner portalu: EY

Pracownicy Kauflandu doczekali się podwyżek. Kasjer-sprzedawca dostanie od 3200 do 3900 zł

Autor: dlahandlu.pl 10 lutego 2020 10:45

Pracownicy Kauflandu doczekali się podwyżek. Kasjer-sprzedawca dostanie od 3200 do 3900 zł Łącznie na podwyżki Kaufland przeznaczy niemal 50 mln zł, fot. materiały prasowe

Kaufland uzgodnił nowy poziom wynagrodzeń, który będzie obowiązywał w sieci już od nowego roku obrachunkowego. Od dnia 1 marca br. pracownicy sieci otrzymają podwyżki proporcjonalne do stanowiska i stażu pracy. Doświadczeni pracownicy marketów będą zarabiać nawet do 3900 zł miesięcznie. Łącznie na podwyżki sieć przeznaczy niemal 50 mln zł.

W obecnym roku obrotowym, który trwa do końca lutego, sieć wprowadziła podwyżki wynagrodzeń w porozumieniu z przedstawicielami związków zawodowych  i pracowników. Ponadto, pracownicy sklepów oraz centrów dystrybucyjnych zostali objęci dodatkiem motywacyjnym w wysokości nawet 400 zł za 100% frekwencję w pracy. Ma on na celu nagrodzenie pracowników, którzy wyróżniają się dyspozycyjnością i wzorową obecnością w pracy, a po rocznym doświadczeniu można potwierdzić jego skuteczność.

Od nowego roku obrachunkowego, który rozpocznie się 1 marca sieć zapowiedziała dalszy wzrost wynagrodzeń. Podwyżki płac obejmą wszystkich pracowników sieci – zarówno pracowników sklepów, centrów dystrybucyjnych, jak i pracowników centrali. Poziom wynagrodzeń będzie podnoszony proporcjonalnie do pełnionej funkcji. Na popularnym w branży stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy pracownicy otrzymają od 3200 do 3900 zł brutto miesięcznie, w tym do 500 zł dodatku motywacyjnego. Na wszystkie podwyżki Kaufland przeznaczy w tym roku niemal 50 mln zł.

- Co roku aktualizujemy stawki wynagrodzeń w naszej sieci. Prowadzimy przy tym stałe konsultacje ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników. Staramy się wypracować rozwiązania rynkowo konkurencyjne i atrakcyjne dla pracowników, ale także realne i ekonomicznie uzasadnione dla nas jako pracodawcy. Wynagrodzenia to jednak nie wszystko. Mamy przy tym bardzo rozbudowany system benefitów, z których mogą korzystać  nasi pracownicy, jak również inwestujemy w różnorodne procesy optymalizacyjne, które mają ułatwić pracę - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Sieć podkreśla, że po przyznaniu podwyżek z dniem 1 marca Kaufland stanie się drugim najlepszym pracodawcą w Polsce pod względem wysokości płac, co potwierdza pozycję obu firm należących do Grupy Schwarz jako najlepszych pracodawców na rynku.

W całej Europie Kaufland posiada około 1200 sklepów i zatrudnia niemal 150 000 pracowników. W Polsce sieć posiada aktualnie 213 marketów i zatrudnia ok. 16 000 pracowników.

Asortyment sieci Kaufland liczy w zależności od marketu od 15 000 do 21 000 produktów.

Czytaj również: Kaufland nie zgadza się na 800 zł podwyżki dla pracowników. Będzie strajk?

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • ₩₩₩₩₩₩ 2020-02-27 20:47:47

    Podwyżki????? To porażka nie podwyżka, wstyd . Taka sieć i 100 zł brutto dali. Wszystko dużo droższe a ludzie mają się cieszyć jałmużną ??? Niech Ci do góry spróbują przeżyć za 2000 zł . Gdyby nie Ci ludzie na sklepach to interes by się nie kręcił. Niech zastrajkują wszystkie Kauflandy tylko na 1 dzień, straty kolosalne .

  • Olka 2020-02-17 09:21:33

    Kaufland KŁAMIE, podwyżki jakie dostaną pracownicy to 100zł do podstawy i 100zł do premii tyle dają od 1 marca, wiadomość już rozesłali po marketach....... Dajcie taki nagłówek zobaczycie ile odsłon będzie no i sama prawda.

  • ja 2020-02-10 23:35:33

    50 mln dzielone na 12 to 4,17 mln miesięcznie. Jeśli prawdą jest, że Kaufland ma 16000 pracowników to oznacza średnio po 260PLN brutto na miesiąc.

ZOBACZ WSZYSTKIE (10)

WYBRANE DLA CIEBIE






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 5224
Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.