Pracownik Lidla w Wielkiej Brytanii dostanie min. 47 zł za godzinę

Z podwyżki skorzysta ponad 20 000 pracowników, co stanowi 80% siły roboczej Lidla w Wielkiej Brytanii. Pracownicy będą otrzymywać co najmniej 78 pensów więcej niż obecna krajowa płaca minimalna.
Oznaczałoby to inwestycję w personel w wysokości 8 milionów GBP.
To szósty rok z rzędu, w którym dyskontowa sieć sklepów spożywczych podwyższyła stawki godzinowe. Sieć chce mieć w Wielkiej Brytanii 1000 sklepów do końca 2023 roku.
- Zwiększamy dochody naszych kolegów, którzy są podstawą naszej działalności - powiedział Christian Härtnagel, prezes Lidla w Wielkiej Brytanii.
- Chcemy docenić ich ciężką pracy i poświęcenie. Służyli naszym klientom w niezwykle trudnych czasach, a my zawsze będziemy ich wspierać - dodał.
Lidl zapowiedział, że nowe płace zaczną obowiązywać od nowego roku finansowego czyli od marca 2021 r.
Przypomnijmy, w Polsce w sklepach Lidl nowy pracownik zaczyna pracę z kwotą od 3100 do 3850 zł brutto.