Reorganizacja pracy w Tesco trwa. Zmiany w strukturach kierowniczych

Oto treśc pisma zarządu Tesco Polska:
"W zeszłym roku uruchomiliśmy nową strukturę zarządzania w naszych hipermarketach Tesco w całej Europie. W ramach planowanego przeglądu przeanalizowaliśmy struktury i kluczowe procesy na każdym rynku Europy Centralnej, aby upewnić się, że są one odpowiednie do bieżących potrzeb firmy, są przydatne i korzystne dla klientów.
W oparciu o opinie i analizy została podjęta decyzja, aby wprowadzić taką samą strukturę kierowniczą w działach Zmiana Nocna, Bistro oraz Grocery we wszystkich krajach Europy Centralnej. W związku z tym, w wybranych sklepach ulegnie przeorganizowanie pracy osób zarządzających na stoiskach sucha żywność, zmianie nocnej i Bistro. W sklepach bez nocnego towarowania na stoisku Grocery zostanie powołany Specjalista.
W sklepach z jednym Kierownikiem Zespołu odpowiedzialnym za Zmianę Nocną, Kierownika będzie wspierał jeden Specjalista. W przypadku gdy w sklepie nie ma dedykowanego Kierownika Zespołu dla obszaru Bistro, za ten obszar odpowiedzialny jest ten sam Kierownik Zespołu, który jest odpowiedzialny za obszar Lad".
Przypomnijmy: Tesco Polska zawiadomiło również o zamiarze dokonania zwolnień grupowych. Przyczyną jest reorganizacja zakładu pracy polegająca na zaprzestaniu wykonywania części działań specjalistycznych i administracyjnych lub ich znaczącej zmianie, co spowoduje konieczność zmniejszenia zatrudnienia w biurze głównym w Tesco Polska. Zwolnienia z pracy obejmą maksymalnie 400 pracowników zatrudnionych w strukturach biura głównego - poinformowała spółka.