Świąteczne bonusy - co proponują sieci

Autor: dlahandlu.pl 11 grudnia 2020 10:10

Świąteczne bonusy - co proponują sieci Sieci handlowe z dodatkami świątecznymi dla pracowników, fot. Fotolia

Dobiega końca bardzo trudny rok. Pandemia koronawirusa nie zamknęła handlu artykułami FMCG, ale nie zabrakło obaw o bezpieczeństwo. Sieci przed świętami nie zapomniały o benefitach dla pracowników. Przyglądamy się ich propozycjom.

Lidl Polska oraz Kaufland postanowiły zwiększyć wartość bonów świątecznych, w związku z czym w ręce ponad 39 tys. pracowników trafiły bony w kwocie do 700 zł do wydania w Lidlu i Kauflandzie. Decyzja obu sieci jest wyrazem wdzięczności za pracę w tym trudnym czasie. Łączna wartość świątecznych bonów wyniosła w tym roku ponad 23 mln zł.

Biedronka daje swoim pracownikom i współpracownikom możliwość skorzystania z rabatów o wartości do 1000 zł na zakupy w sklepach sieci. Oferta jest skierowana do pracowników sieci, a także szerokiej grupy osób z firm współpracujących, w tym ze sklepów agencyjnych, franczyzowych oraz agencji ochrony. W sumie z rabatów będzie mogło skorzystać 60 tys. pracowników sieci. Otrzymają oni specjalnie wygenerowane e-kody, które będą mogli zrealizować do końca stycznia 2021 r., a rabatami zostaną objęte wszystkie kategorie produktów Akcja nie jest finansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W grudniu, ponad 18 tys. osób zatrudnionych w Rossmannie otrzymało świąteczną pomoc finansową w wysokości 550 zł. Firma wręczy także każdemu pracownikowi świąteczny upominek.

Zwiększony ruch w sklepach i pandemia to tylko niektóre z tych, dla których sieć handlowa Netto przeznaczy 1,6 mln zł na bonusy świąteczne.Najmniej zarabiający pracownicy mogą liczyć na premie w wysokości 500 zł. 

Tesco wycofuje się z polskiego rynku, ale nie zrezygnowało z bonów świątecznych. Ich wartość wyniesie do 1050 zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • IQ 2020-12-13 15:55:18

    Witam. Kaufland tak podziękował pracownikom za pracę w czasie pandemi iż przyznał im dodatek z ZFŚS w postaci zwiększenia o 100pln bonu dla pracownikow. Proszę o nie mijanie się z prawdą i podawanie rzetelnych i sprawdzinych informacji jak to z tymi milionami jest. Pozdrawiam redaktora.

ZOBACZ WSZYSTKIE (1)





BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6821
Ilość aktualnych ofert: 488070

POLECANE OFERTY

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
  • Max

    1,49

  • Śr

    1,35

  • Min

    1,15

ProduktySklepyRegiony


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.