Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Tesco zamknie 18 nierentownych sklepów

Firma Tesco poinformowała swoich pracowników o planowanym zamknięciu 18 przynoszących straty sklepów.
Reklama

Martin Behan, dyrektor zarządzający Tesco w Polsce, powiedział: - Decyzja o zamknięciu sklepu nigdy nie jest łatwa, ale czasami konieczna. Teraz najważniejsze dla nas jest zapewnienie wsparcia dla pracowników, których dotyczą zmiany, w tym zaoferowanie jak największej ich liczbie alternatywnych stanowisk w pobliskich sklepach. Chciałbym osobiście podziękować wszystkim koleżankom i kolegom z tych sklepów za wszystko, co robili, by dbać o naszych klientów.

Sklepy, które zostaną zamknięte to: Gliwice Toszecka, Rydułtowy Ładna, Siemianowice Śląskie, Skoczów Morcinka, Garwolin Targowa, Oświęcim Nojego, Oświęcim Śniadeckiego, Ruda Śląska Górnośląska, Lubaczów Baziaka, Brzeszcze, Knurów 1 Maja, Ustroń Cieszyńska, Świdnica Marcinkowskiego, Dębica Kościuszki, Środa Wielkopolska, Stalowa Wola Okulickiego, Łódź Przybyszewskiego oraz Piotrków Trybunalski Szkolna. Większość placówek pracować będzie do marca.

Ponadto, Tesco poinformowało pracowników sklepów o zmianach w sposobie organizacji pracy. - Chcemy być bardziej elastyczni, postawić na lepszą i efektywniejszą obsługę klienta oraz większe wsparcie dla koleżanek i kolegów. Częścią procesu będzie zmniejszenie liczby kierowników zespołów w dużych sklepach. Chcemy zaoferować wszystkim pracownikom, których dotyczy zmiana, pomoc w przeniesieniu się na inne stanowiska, by zminimalizować liczbę osób, które opuszczą firmę – dodał Martin Behan.

- Kontynuujemy proces zmian w naszym biznesie, które  pozwolą nam przełożyć  poprawiające się wyniki sprzedażowe na dalszy rozwój, oparty na wyższej zyskowności. To z kolei pomoże nam w przyszłości mocniej i wydajniej inwestować w nasze koleżanki i kolegów oraz naszych klientów – podsumował Behan.

Jak już informowaliśmy, kolejne ze spotkań z pracownikami odbędzie się 14 lutego i, oprócz kwestii zwolnień grupowych, będzie dotyczyć wynagrodzeń na rok finansowy 2018/19.

- Przekazaliśmy pracodawcy, jakie są nasze oczekiwania na bieżący rok finansowy - komentowała dla nas  Elżbieta Jakubowska, szefowa "Solidarności" w Tesco. - Dla pracowników podstawowych wszystkich grup płacowych od 1 marca 2018 r. proponujemy podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 200 zł brutto oraz od 1 lipca 2018 r. - 300 zł brutto. Kierownicy sklepów, zastępcy kierowników, liderzy zmiany oraz kierownicy zespołu - proponowana podwyżka wynagrodzenia zasadniczego od 1 marca 2018 r. o 100 zł brutto oraz od 1 lipca - 200 zł brutto.

Elżbieta Jakubowska potwierdziła także, że sklepy Tesco są kontrolowane przez Inspekcję Pracy. - Kontrola dotyczy wielu obszarów, w tym wynagrodzenia i warunków pracy - mówi szefowa związkowców.

Przypomnijmy: w IV kwartale ubiegłego roku Tesco zwolniło 300 pracowników. W styczniu br.  - kolejnych 70 osób.

Sieć informowała również w raporcie rocznym, że na koniec lutego 2018 Tesco będzie miało w Polsce o 33 tys. mkw. powierzchni handlowej mniej. Na koniec sierpnia 2017 sieć miała w Polsce 424 sklepy. Na koniec lutego 2018 roku będzie ich ok. 400, bo na przełomie stycznia i lutego 2018 roku zamknięte zostały 3 sklepy: w Konstantynowie Łódzkim, Tuchowie i w Łodzi przy ul. Elsnera. Do tego dochodzi ogłoszone właśnie zamknięcie 18 placówek placówek.

 

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (5)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum