Reklama

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Reklama

Trudna sytuacja lubelskiego Reala - redukcje etatów

- W związku z trudną sytuacją ekonomiczną oraz wynikami finansowymi placówki w Lublinie podjęte zostały działania mające na celu poprawienie sytuacji ekonomicznej sklepu - wyjaśnia Grzegorz Nowak z biura prasowego, w odpowiedzi na pytanie redakcji o powody zwolnień w lubelskim Realu.
Reklama

Pracownicy informują, że wypowiedzenia lub aneksy otrzyma ok. 10 proc. zatrudnionych. Centrala sieci Real przyznaje, że redukcje czasu pracy dotyczą 17 etatów. - Po konsultacjach i rozmowach z przedstawicielami związków zawodowych oraz radą pracowników zdecydowano się na zmniejszenie wymiaru czasu pracy w przypadku ~17 etatów - podaje Grzegorz Nowak.

Jeszcze w lipcu 2011 roku pracownicy dostali podwyżki, o które zabiegały związki zawodowe. Obecnie sytuacja odwróciła się o 180 stopni i  pracownicy biorą pod uwagę akcję strajkową, która ma powstrzymać redukcje czasu pracy zatrudnionych osób. Jak informuje sieć Real zmniejszenie wymiaru czasu pracy w zdecydowanej wiekszości przypadków nastąpiło na mocy porozumienia stron. Jak deklaruje centrala dyrektor sklepu w Lublinie jest w stałym kontkacie ze związkami zawodowymi i radą pracowników, które mają świadomość zmian wymuszoną trudną sytuacją ekonomiczną placówki.

Sieć nie komentuje natomiast sytuacji w centrum handlowym Jantar w Słupsku, z którego hipermarket Real obecnie wyprowadza się. CH Jantar należy do Mayland Real Estate.

Sieć hipermarketów Real zanotowała w całym 2011 roku spadek sprzedaży o 2,3 proc., do 11,2 mld euro. Spadek z lokalnej walucie wyniósł 1,4 proc., a spadek sprzedaży porównywalnej - 0,8 proc. Jak informuje spółka, sprzedaż sieci Real spadła w Europie Wschodniej - przyczyną było ograniczenie zakupów w Polsce i Rumunii.

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (1)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.