PARTNER PORTALU

Work Service: Niemal 80 proc. pracowników handlu liczy się ze zmianą zawodu

Autor: dlahandlu.pl 10 lutego 2021 12:37

Work Service: Niemal 80 proc. pracowników handlu liczy się ze zmianą zawodu Iwona Szmitkowska, Prezes Zarządu Work Service. Fot. materiały prasowe

Ostatni rok przyniósł duże zmiany w sektorze handlu, w kwestiach związanych z zatrudnieniem. Zmiany widoczne są w szczególności w przypadku sieci handlowych, przede wszystkim tych największych. Na strukturę zatrudnienia wpływa rosnąca popularność e-commerce. Przekłada się to na zapotrzebowanie na pracowików w obszarze logistyki, konfekcjonowania czy transportu – mówi w rozmowie z dlahandlu.pl Iwona Szmitkowska, Prezes Zarządu Work Service.

Jak ocenia, wszystko wskazuje na to, że nadal będzie rósł sektor e-commerce, co wnika ze zmian w zachowaniach konsumenckich. Oznacza to zapotrzebowanie na pracowników w obszarze logistyki, konfekcjonowania czy transportu. - Będzie to miało wpływ na strukturę zatrudnienia, co już obserwowaliśmy na przestrzeni ostatniego roku. Rośnie też chęć do kupowania w pobliżu miejsca zamieszkania, wielu Polaków preferuje wygodę i mniejsze sklepy, w których mogą kupić najpotrzebniejsze artykuły – tłumaczy ekspertka.

Z informacji Work Service wynika, że w segmencie handlu obecnie liczba kandydatów jest wyższa od liczby ofert, zależy to jednak i od regionu i specyfiki stanowiska. Ostatnie obostrzenia wpłynęły na strukturę zatrudnienia, ograniczenie liczby pracowników w sieciach, w tym w galeriach handlowych. O pracę jest dużo łatwiej w sektorze e-commerce, który przeżywa rozkwit. W miarę powrotu do normalności liczba ofert będzie rosła, jednak jak przewiduje zdecydowana większość ekspertów, struktura zawodów nie wróci do stanu sprzed epidemii.

Jednocześnie, wynagrodzenia w handlu raczej nie rosną. - Widzimy, że wynagrodzenia pozostają na stałym poziomie. W obszarze handlu, w przypadkach, w których wysokość wynagrodzenia wiąże się z obrotami, zarobki mogą rosnąć. Im wyższe obroty, tym większe możliwości podwyżek – tłumaczy Iwona Szmitkowska.

- W sytuacji niepandemicznej, wraz ze wzrostem najniższej krajowej i przeciętnego wynagrodzenia wzrost wynagrodzeń w handlu byłby naturalny. Obecnie pracodawcy nadal walczą o przeżycie, bo handel to nie tylko sklepy spożywcze. Dlatego nie widać trendu podnoszenia wynagrodzeń – dodaje.

Podobał się artykuł? Podziel się!






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 8091
Ilość aktualnych ofert: 488070

POLECANE OFERTY

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane
  • Max

    3,99

  • Śr

    3,22

  • Min

    1,66

ProduktySklepyRegiony


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.