PARTNERZY PORTALU
  • Partner portalu: EY
  • Partner portalu: EY

Zwolnienia za skorzystanie z "błędu promocji" w Biedronce

Autor: money.pl 21 maja 2020 13:20

Nie tylko klienci Biedronki skorzystali z błędu w systemie kasowym, który rozdawał niemal za darmo najdroższe produkty. Na zakupy rzucili się też pracownicy. Sieć zwalnia ich teraz za to, że zamiast bronić swojego miejsca pracy, chcieli wyłudzić przecenione towary - podaje money.pl

26 kwietnia sieć poinformowała o nadzwyczajnej promocji pod hasłem "biała noc". Sieć obiecywała, że przy zakupie 20 produktów trzy można dostać gratis. Miały to być trzy najtańsze produkty, ale coś poszło nie tak.
Najprawdopodobniej wskutek błędu w systemie informatycznym zamiast najtańszych produktów, klienci dostawali za darmo te najdroższe. Ludzie wychodzili więc ze sklepów obładowani drogimi towarami, w tym elektroniką, za które praktycznie nic nie płacili.

Zakupy zrobili też pracownicy sklepów.

Jak podaje money.pl, pracodawca, portugalska spółka Jerónimo Martins, postanowił rozstać się z wieloma osobami, które pracowały tej nocy. Jak dowiedział się portal, część zwolnionych osób (głównie kierownicy i kasjerzy) dostała wypowiedzenia z pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, inne dostały nagany z wpisem do akt pracowniczych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

  • Tre 2020-05-22 01:55:21

    @Mieszczuch

    Problem w tym że pracownicy robili zakupy w trakcie swojej zmiany ( ci zwolnieni) . Przy okazji wybierali najlepsze rzeczy nie tylko ze sklepu ale i magazynu, pracownicy którzy robili zakupy po pracy nic nie oberwali przynajmniej w mojej okolicy

  • Mieszczuch 2020-05-21 21:32:20

    Taki błąd nie powinien wogole się zdarzyc. Karanie pracowników że zrobili sobie zakupy w promocji po godzinach pracy daje sygnał ostrzegawczy dla przyszłych ewentualnie zastanawiających się nad podjęciem pracy w tej sieci. Biedronka jest bezkarna bo po prawdzie Polacy nie mają już za dużego wyboru.w robieniu zakupów zostają lidle biedronki i tp. i one kreują na rynku co wolno czego nie co jest błędem a co promocją. W sumie zastanawiam się czy nie przerzucę się do Polo mhhmm?

  • Judyta 2020-05-21 17:45:34

    ciemiężony pracownik kas i wyzyskujący go kierownik z centrali - jakiś żart! Umowa o pracę to porozumienie obu stron! na wstępie znasz zakres obowiązków i stawkę- chcesz to pracujesz, nie chcesz - szukasz czegoś innego. A jak masz aspiracje na wyższe stanowisko daj coś więcej od siebie poza narzekaniem, że inni mają lepiej. Jak widać ma przykładzie Biedronki, czasami cwaniaków spotyka kara, brawo! Jak można okradać swoje miejsce pracy!?

ZOBACZ WSZYSTKIE (6)

WYBRANE DLA CIEBIE






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 5360
Ilość aktualnych ofert: 455964

POLECANE OFERTY

Ilość aktualnych ofert: 397 692

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.