Wydruk strony Dla Handlu - www.dlahandlu.pl

MR o danych GUS: Wzrost płac pozostaje na stosunkowo wysokim poziomie



PAP - 21 listopada 2019 15:28


Choć dane dotyczące dynamiki przeciętnego wynagrodzenia okazały się słabsze od oczekiwanych, to wzrost płac pozostaje wciąż na stosunkowo wysokim poziomie - wskazało Ministerstwo Rozwoju w komentarzu do czwartkowych danych GUS.

Główny Urząd Statystyczny podał w czwartek, że w październiku 2019 r. mediana wynagrodzenia brutto zarobków w jednostkach zatrudniających powyżej 9 osób wyniosła 4094,98 zł. Oznacza to, że połowa zatrudnionych otrzymała wynagrodzenie brutto nie wyższe niż 4094,98 zł. W porównaniu z październikiem 2016 r. mediana była większa o 584,31 zł, tj. o 16,6 proc. Urząd podkreślił, że w październiku 2018 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie ogółem brutto dla jednostek o liczbie pracujących powyżej 9 osób, wyniosło 5003,78 zł.

Według GUS przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 27,79 zł. 10 proc. najniżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie ogółem brutto co najwyżej w wysokości 2224,17 zł. 10 proc. najwyżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie ogółem brutto co najmniej w wysokości 8239,84 zł. Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 60 tys. zł i więcej otrzymało niewiele ponad 0,04 proc. zatrudnionych, od 50 tys. zł ‒ 0,06 proc., od 40 tys. zł ‒ 0,12 proc., od 30 tys. zł ‒ 0,30 proc., od 20 tys. zł ‒ 0,94 proc., od 10 tys. zł ‒ 6,23 proc.

"Zatrudnienie jak i wynagrodzenia nadal rosną, choć wolniej" - wskazali eksperci MR. Zwrócili uwagę, że według GUS przeciętne zatrudnienie w październiku wyniosło 6383,3 tys. osób, "co oznacza wzrost o 2,5 proc. rdr, natomiast przeciętne wynagrodzenie oszacowano na 5231,27 zł - roczny wzrost wyniósł 5,9 proc." - podali eksperci MR.

Jak podkreślili, liczba zatrudnionych w ujęciu miesięcznym spadła o 2,7 tys. "Osłabienie dynamiki zatrudnienia wpisuje się w długookresowy trend i jest wynikiem z jednej strony mniejszej niż w poprzednich latach dostępności siły roboczej, z drugiej natomiast zmniejszania się popytu na pracę" - ocenili.

Zaznaczyli, że choć dane dotyczące dynamiki przeciętnego wynagrodzenia okazały się słabsze od oczekiwanych, "warto mieć jednak na uwadze to, że wzrost płac pozostaje wciąż na stosunkowo wysokim poziomie".