Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Reklama

Do 2025 r. w Polsce potrzeba będzie 200 tys. specjalistów AI

W 2025 roku w Polsce potrzebnych będzie przynajmniej 200 tys. specjalistów, tworzących sztuczną inteligencję (AI)- przewidują eksperci. Podkreślają, że brak wysoko kwalifikowanych kadr blokuje korzyści, jakie mogłoby przynieść pełne wykorzystanie potencjału nowych technologii.
Reklama

Według specjalizującej się w rekrutacji inżynierów i specjalistów firmy Bergman Engineering już obecnie na rynku pracy jest ogromne zapotrzebowanie na pracowników posiadających umiejętności związane ze STEM (nauką, technologią, inżynierią i matematyką), w tym inżynierów oprogramowania oraz inżynierów procesów i systemów.

"Konieczne są zmiany na poziomie kompetencji pracowników. Nikt nie chce zastępować człowieka robotem, a wręcz przeciwnie. Celem czwartej rewolucji przemysłowej jest wykorzystanie potencjału ludzkiego do projektowania, wdrażania i rozwoju rozwiązań opartych na robotyzacji i sztucznej inteligencji - przekonuje prezes Bergman Engineering Tomasz Szpikowski.

Zgodnie z raportem resortu cyfryzacji w Polsce za priorytetowy sektor, w którym należałoby wdrażać rozwiązania AI, uznaje się przemysł, a nastepnie medycynę, transport i logistykę, rolnictwo oraz energetykę. W drugiej kolejności implementacja inteligentnych rozwiązań powinna objąć administrację państwową, handel, marketing, budownictwo (smart building) oraz cyberbezpieczeństwo.

Jak podkreślają autorzy raportu, firmy, które będą zwlekać z wdrażaniem AI, w ciągu 5 lat zaczną tracić lub całkowicie utracą przewagę konkurencyjną, nie tylko w branżach tradycyjnie kojarzonych z danymi (jak banki, ubezpieczyciele, handel, marketing), ale też mniej zdigitalizowanych, jak przemysł czy rolnictwo.

Według prognoz PWC, gdyby w pełni wykorzystać mozliwości stwarzane przez sztuczną inteligencję, światowa gospodarka mogłaby się wzbogacić do 2030 roku nawet o 15,7 biliona dolarów, a poprawa wydajności pracy, zmniejszenie zużycia materiałów i lepsza jakość produktów osiagniete dzięki technologiom mogłyby przynieść 14-procentowy wzrost globalnego PKB.

Zlecona przez rząd federalny Niemiec analiza na lata 2018-2023 stwierdza, że zmiana charakteru pracy i stworzenie nowych relacji między ludźmi a maszynami dałoby dodatkowe 32 miliardy euro dla produkcji przemysłowej kraju (tj. jedną trzecią całego oczekiwanego wzrostu w produkcji w tym okresie).

Problemem blokującym pełne wykorzystanie potencjału AI jest jednak m.in. brak wykwalifikowanych kadr. Jak wynika z badania Deloitte i Singularity University, z powodu luki w kompetencjach pracowników w ciągu najbliższych kilku lat w amerykańskich fabrykach zwolnią się 2 miliony miejsc pracy. Najbardziej poszukiwani są wykwalifikowani specjaliści, technicy i inżynierowie.

Wiele krajów wprowadza zmiany w systemach nauczania. Francja do 2022 roku planuje wykształcić milion specjalistów AI. Na chińskich uczelniach powstanie 100 nowych kierunków związanych ze sztuczną inteligencją, a w Abu Zabi, stolicy Zjednoczonych Emiratów Arabskich, ogłoszono powołanie pierwszego na świecie Uniwersytetu AI.

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (0)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.