Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Reklama

Mimo oznak spowolnienia gospodarczego, nie maleje liczba ofert pracy dla handlowców

Dekoniunktura gospodarcza wzmaga fluktuację pracowników w handlu i usługach. Wśród ofert są nowe miejsca pracy oraz takie, w na które pracodawcy poszukują bardziej kompetentnych pracowników, którzy będą potrafili znaleźć nowe metody, skuteczne w czasie spowolnienia gospodarczego.
Reklama
- Najwięcej ofert pracy dla handlowców czeka na mieszkańców Mazowsza, Wielkopolski, Śląska i Małopolski. Najtrudniej zostać handlowcem w województwach: świętokrzyskim, podlaskim, lubuskim i warmińsko-mazurskim. Handel i sprzedaż to domena dużych ośrodków miejskich, gdzie jest najwięcej podmiotów gospodarczych. Jak jednak wynika z zapowiedzi deweloperów i sieci handlowych, w najbliższych dwóch latach nowe centra handlowe będą powstawały trzy razy częściej w małych i średnich miastach niż w dużych aglomeracjach. Powinno to znaczenie rozszerzyć rynek pracy dla handlowców w tych regionach, w których mieli oni dotychczas problemy ze znalezienie pracy - mówi Beata Szilf-Nitka, Country Manager internetowej giełdy pracy InfoPraca.pl.

- Formy zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia w handlu zależą od stanowiska i rodzaju wykonywanej pracy. Najniższe zarobki czekają na kasjerów, telemarketerów i osoby zaczynające pracę na stanowiskach asystenckich. Przedstawiciele handlowi mogą spodziewać się stosunkowo niewysokiej pensji podstawowej i wysokich prowizji od podpisanych umów. Ważnym dodatkiem jest też samochód służbowy. Pensja najlepszych handlowców nierzadko kilkukrotnie przekracza średnią krajową. Wszystko jednak zależy od wyników ich pracy - powiedziała Beata Szilf-Nitka.

Jak wynika z jesiennego raportu płacowego Advisory Group TEST Human Resources, średnie wynagrodzenie proponowane dla dyrektora ds. sprzedaży i marketingu (Sales & Marketing Director) wynosi 24860 zł netto. Dyrektor sprzedaży może liczyć na średnie wynagrodzenie w wysokości 16839 zł netto, a kierownik działu sprzedaży (Sales Manager) - 9340 zł miesięcznie netto. Na znacznie niższym poziomie kształtują się średnie zarobki przedstawicieli handlowych (Sales Representative) i specjalistów ds. sieci handlowych (Retail Network Specialist) i mieszczą się w granicach od 4231 zł do 5609 zł. Kierownik sklepu może liczyć na średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4609 zł miesięcznie, a sprzedawca - 2887 zł. Telemarketerom oferowane jest wynagrodzenie między 2659 zł a 3414 zł netto.

W całej branży nie ma wygórowanych formalnych oczekiwań wobec kandydatów na najniższe stanowiska. Najważniejsze są zdolności interpersonalne, otwartość oraz gotowość do podróży służbowych. Przyszły handlowiec powinien też posiadać prawo jazdy kategorii B, a wielu pracodawców oferuje bezpłatne szkolenia z technik sprzedaży, komunikacji czy też autoprezentacji.

Reklama

Zobacz komentarze (0)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.