PARTNER PORTALU
  • Partner portalu: EY

Dość często pracodawcy zapominają podpisać umowę z pracownikiem

Autor: Dziennik Łódzki 31 maja 2010 10:07

Inspektorzy pracy z województwa łódzkiego w ubiegłym roku skontrolowali 1927 pracodawców, zatrudniających ponad 54 tys. osób - czytamy w Dzienniku Łódzkim.

Najczęstsze nieprawidłowości to zatrudnianie bez umowy na piśmie albo niezgodność rodzaju umowy z charakterem wykonywanej pracy i niezgłoszenie pracowników do ubezpieczenia społecznego. Pracodawcy "zapominają" też o powiadomieniu urzędu pracy o zatrudnieniu bezrobotnego, nie płacą terminowo lub wcale składek na Fundusz Pracy. Tymczasem zgodnie z prawem, umowa o pracę powinna być zawarta najpóźniej w dniu jej rozpoczęcia. Za jej brak grozi grzywna od 1000 do 30 tys. zł.

Wskutek kontroli inspektorów, 259 osób zostało zarejestrowanych, z czego 185 otrzymało umowę o pracę.

Podobał się artykuł? Podziel się!

WYBRANE DLA CIEBIE






BĄDŹ NA BIEŻĄCO



OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 7969

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.