Dotkliwe kary za nieprzestrzeganie praw pracowniczych
Średnia wysokość mandatu nakładanego za łamanie praw pracowniczych wyniosła w ubiegłym roku 1211 zł, jednak niektóre mandaty są dużo surowsze - czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Fot. Adobe Stock. Data dodania zdjęcia 4 listopada 2022
Reklama
"DGP" przytacza przykład przedsiębiorstwa, które za za nieprzestrzeganie kodeksu pracy, w tym m.in. zatrudnienie na czarno oraz nieprzeprowadzenie szkoleń bhp zostało ukarane przez sąd grzywną w wysokości 15 tys. zł, dodatkowo inspektor pracy nałożył mandat w wyskości 30 tys. zł.
Reklama