Reklama
Partner portalu

DlaHandlu.pl – wiadomości handlowe, FMCG, ecommerce, franczyza, sieci handlowe

Ekspert: OC i AC nie pokryją szkód spowodowanych przez pijanego kierowcę, płaci pracodawca

Gdy pracodawca podejrzewa, że pracownik stawił się do pracy w stanie nietrzeźwym lub spożywa alkohol w pracy, ma obowiązek nie dopuścić go do pracy. Taki pracownik może narazić pracodawcę na odpowiedzialność karną za stan zagrożenia, jaki może sprowadzić na inne osoby. Warto zadbać o wyposażenie portierni, punktów wydania i przyjęcia towarów, a nawet biur w alkomaty - przekonuje Adam Suliga, ekspert Polskiej Izby Handlu.
Reklama

- Należy pamiętać o tym, że, gdy straty powstałe na skutek prowadzenia pojazdu przez kierowcę znajdującego się pod wpływem alkoholu lub środków odurzających, polegają na uszkodzeniu prowadzonego pojazdu lub przewożonego ładunku, nie można liczyć na ich pokrycie w ramach
ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych. Szkody takiej ubezpieczyciel nie pokryje także w ramach dobrowolnego ubezpieczenia komunikacyjnego, jakim jest ubezpieczenie AC. Ponadto, gdy szkodę wyrządzi kierowca zatrudniony na podstawie umowy o pracę – wtedy  dodatkowo, zgodnie z art. 120§1 kodeksu pracy do naprawienia szkody zobowiązany będzie
wyłącznie pracodawca, któremu przysługiwać będzie roszczenie zwrotne względem pracownika. Tu z kolei można  wyegzekwować tylko równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia lub
dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Podobnych sytuacji jest wiele i chociaż te w transporcie kosztują najwięcej, równie niepożądane mogą stać się udziałem przedstawicieli handlowych, pracowników terenowych, obsługi technicznej itp. - wyjaśnia Adam Suliga.

Reklama

Lista tagów

Zobacz komentarze (0)

Proszę podać imię
Proszę wpisać treść komentarza
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum