Trudne warunki pogodowe nie usprawiedliwiają absencji w pracy

Autor: IAR 2 grudnia 2010 20:09

Z powodu trudnych warunków atmosferycznych, wiele osób nie dociera do pracy lub znacznie się spóźnia. Prawo Pracy nie reguluje takich sytuacji, dlatego inspektorzy radzą, by brać zaświadczenia, na przykład od konduktorów w pociągach czy kierowców autobusów, że nastąpiło opóźnienie przyjazdu.

Zdaniem inspektorów, pracodawcy powinni być jednak wyrozumiali. "Pracodawca, widząc co się dzieje na dworze, powinien usprawiedliwić takiego pracownika" - mówi Krzysztof Sudoł, zastępca okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie.
Jednak zgodnie z prawem nieobecność takiej osoby, nawet usprawiedliwiona, może oznaczać utratę części zarobków. Może również dojść do sytuacji, w której pracodawca nie uzna wyjaśnienia i nałoży na swego podwładnego karę.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!






BĄDŹ NA BIEŻĄCO


OGŁOSZENIA

Ilość aktualnych ofert: 6990

SZUKAJ OBIEKTÓW KONFERENCYJNYCH

Wyszukiwanie zaawansowane

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.