1 marca 2022 roku Paweł Bechciński objął stanowisko Dyrektora ds. Ludzi i Kultury Organizacji w IKEA Retail w Polsce. Jest związany jest z obszarem Zasobów Ludzkich od ponad 12 lat.
Na nowym stanowisku odpowiedzialny jest za budowanie i realizację strategii w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz tworzenie przyjaznego miejsca pracy dla wszystkich pracowników zgodnie z zasadami IKEA Retail w Polsce.
Paweł Bechciński rozpoczął swoją pracę w IKEA na początku 2018 roku na stanowisku Kierownika ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi – początkowo w Centrum Wsparcia Klienta Domolina IKEA, a następnie w sklepie w Jankach i IKEA w Blue City. Ostatnio był odpowiedzialny za realizację długoterminowej strategii dotyczącej rozwoju ludzi („People plan”) i za doradztwo dla krajowego kierownictwa IKEA oraz w IT Service Desk. Wspierał także procesy personalne w spółkach grupy Ingka w Polsce: w IKEA Distribution Service i Ingka Centres.